我是校园招聘的，分为简历刷选，笔试，两轮面试。过程中还好吧，挺好沟通的，校招重视个人素质，主要看大学里的学习和世间内容。

1第一轮是HR电话面试的，就说说平常的的，然后学校成绩情况，十几分钟吧； 2第二轮是去公司部门里面试的，经理不在，主管和副经理一起面的，自己学的专业知识，然后问了一些专业的东西，基本能答出来就行，挺满意的，然后自己问了一些关于工作时间待遇的问题，大概半小时吧； 3最后是和主管一起去的总监面试，总监好像对我的专业不是很了解，我就瞎说了一些东西，反正我记得很快，十分钟不到吧，就过了。

基本信息填写个人基本信息填写，然后还有一份笔试题，只有几道题，难度也不大。部门主管面试自我介绍，因为我是在职去面试的，所以问了一下目前的工作内容，接着就是一些对以后需要用的的技术问题，整体氛围很轻松，问的难度也不大，大部分都是一些你之前做过得项目的一些细节或者是对某个技术的见解。

约定时间是两点，让我等了半个多小时才进去。进去之后首先填了一下个人信息表，之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题，比如加班、薪资等，总体感觉客服类还是要慎重，工作量比较大。

自我介绍，然后根据简历内容问些项目实现相关的内容，使用到的技术，相关原理以及实现，问些项目中遇到的问题，怎么解决的，平时爱做什么等等。

首先自我介绍，问了家乡是哪里的，父母的情况，是否是独生女，家里是否赞成来杭州工作，还有身高体重；遇到最困难的一件事是什么，如何解决的；学习情况；意向岗位；差不多这些，面试了15分钟作用，过程很顺畅，结果很惨淡。