首先是和设计主管面，问一些简单的问题，还拿来了样机给看。感觉他们比较想要文科的工业设计，对理工科和对解决问题有兴趣的似乎并不在意。就想要那种画外观的。然后很希望之前有过消费品设计经历并有过量产产品的人。而且公司似乎没有什么CMF，希望新人去搞CMF。再有就是感觉这边存在设计师也有个两年左右了，但基本材料工具并不全，问了主管问题回答都是你可以提要求我们跟上头申请。另外说实话把现在的产品拿去给我以前的老师和同学看，我会不好意思说我参与了设计工作。 之后是HR面试，虽然嘴上否认996，但依然暗示是996（……）。猎聘网上公司介绍里说弹性工作，但其实工作时间是8：30--5：30，而且也是绩效考核的一部分。加班似乎到晚上8点以后是常态。设计师这么干活的话感觉就是画图建模渲染的工具，灵感会被抑制。另外25岁-35岁的人不分男女感觉还是别去了，因为公司在飞速发展阶段，需要的人是不需要花时间谈恋爱结婚照顾家人的类型，最好还不要生病。自己花钱上网络课提升自己的时间感觉也不会有，因为公司希望你有时间就加班。很容易变成伪专注工作者的感觉。如果是这么个工作法，我不知道对个人成长能有多大帮助，总之至少觉得不会对这个公司太有归属感，不愿意跟它成为命运共同体，就算公司做出成就自己也不会感到自豪。而且似乎这里的流动性的确和传说中一样很大，留不住人的感觉。 工资还算较高，但是选择工作应该选更有利于个人成长的工作，不是吗？ HR说1-3个工作日给答复，似乎只要说出这句话就是暗示你不用再来了，因为然后就没有然后了。