匿名用户
确定通过
简单的面试,没有太复杂的流程。
简述了一下工作经验,总监还是挺厉害,所以一下子就知道能做什么了然后和人事谈了下,就完了,过了一个月入职。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
一轮笔试,两轮面试。
一轮笔试,两轮面试,可能还有加电话面试的。Hr能力很强,如果想去,要对自己想投的岗位好好了解一下,否则不容易过。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
良好的表达能力及表现力,是面试的加分项!
在网上搜到招聘信息,投了简历,很快收到面试通知。 第一轮:招聘人员面试,按惯例询问工作经验,大学专业,离职原因等,了解了基本情况; 第二轮:部门直接领导面试,基本和人资问题相同,之后互动的介绍了下部门情况,工作内容(心里窃喜,应该是基本满意); 第三轮:招聘主管面试:主要聊了聊工作性质,家庭情况,及工作中可能遇到的问题等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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