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奇宏电子（深圳）有限公司

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简介

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面试：深圳市裕源欣电子科技有限公司面试：网页设计师。感觉不太好，没啥难度，收到offer了。

地理位置偏僻，裙带关系，公司是做六休一，包吃包住上班一天还要打四次卡，希望制度能规范点

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面试难度：非常困难

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地理位置

2023-12-14发布

9126

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面试难度：普通难度

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大老远的花一个多小时坐车过去面试设计岗位，作品及简历都是早就跟招聘负责人确认过可以，我才信心满满的答应过去面试的。结果到了公司前台没人接待也就算了，让在前台那里站着干等着，站了十分钟左右才有个男的出来把我带进一个小洽谈室，一坐下就问个人基本信息一分钟不到，问完他就说去找业务负责人过来谈，出去1分钟不到就进来说业务没时间，你先回去吧，前后不到2分钟。感觉太不尊重面试者了。希望贵公司能改进这方面。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好

面试难度：普通难度

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2023-12-11发布

匿名用户

面试了职位：运营- 深圳

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面试难度：普通难度

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2023-12-10发布

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3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试

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面试：深圳市富士智能系统有限公司面试：C#。面试态度挺好的，面试题目都是常规的题目，告知通过了。

去到先做笔试题，题量很大，但是比较偏基础，比较重视sql。然后笔试过了就总监会面，难度不大

2轮面试：笔试、部门主管面试

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面试难度：简单

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有笔试

难度

2023-12-18发布

Crystal

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一面还行，主要问简历中写的项目，问的不细，应该不是专业人士。二面（终面）报的C++岗，临时调剂java岗，面试八股，虽答得不错，因简历中项目不是java相关，面试官有点不乐意，后来就凉了。

3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试

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面试难度：有难度

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2轮

c++

2023-12-12发布

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面试：和而泰HeT 面试：区域总监。感觉一般吧，题目中等难度，告知没通过。

关键岗位销售KA，副总面试。主要询问了：离职原因，过去拓展成绩，如何拓展新客户，工作遇到过的困难及解决办法。英文现场说3分钟兴趣爱好。

3轮面试：电话面试、视频面试、总监/老板面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

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2023-12-17发布

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首先穿的西裙和宽容衬衫，被指不正式，开始和结束说了两遍。说没有招投标经验，简历没写有呀，你没看过简历就约人面试，是不是面试流程有问题？其次以为格力只卖空调，TCL只做电视。还不接受反驳提了一个问题：问目前这个岗位可能会遇到哪些困难希望解决什么问题？他说每一个环节都会遇到问题，进来之后你就知道了有问题就说是哪里有问题。希望候选人具备什么能力就行了。

1轮面试：部门主管面试

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2023-12-15发布

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面试：唯酷光电面试：销售专员。感觉就还好吧，面试内容挺简单，感觉没戏。

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2轮面试：HR面试、部门主管面试