五人单面，按投递城市分开面，平均每人面10分钟，会问各种常规问题，为什么选无锡啊、平常爱好有什么之类的，并没有为难考生。

问了一些问题，关于生活的，有没有男女朋友，今后在哪工作什么的，然后问一些关于你岗位的专业知识，问问你简历中的项目经历什么的。

中国移动面试 一面 地点：南京南审宾馆 形式：群面 有两个面试官，感觉还比较和蔼。给了面试题目之后，10分钟的讨论，然后交换组员，再进行讨论，最后进行汇报。之后，两个面试官会针对岗位、教育经历等等提出一些相关问题。最主要的是要了解自己、了解自己应聘的岗位。

分为三关，第一关看图片说话，图片1分钟看，进去随意说一分钟；第二关类似无领导，一起用纸造一个在火星上的房子，一分钟阐释，并对后一组提建议；第三关结构化面试，问一些日常问题，你面试了哪些，你有男朋友嘛，你的优点等。

类似宝洁八大问进公司添表格，HR面试，工作经历，跳槽原因。 后面主管面试，再部门经理。部门经理直接和你谈待遇。比较不习惯谈待遇方式，先把你说的一文不值再压你薪金。 我最后放弃了，因为只有这一天我和以后的领导是平等的过了面试这天我就是他下属。连这天都不尊重我以后就不要说了。以后HR打过电话给我加我工资我也没答应。

一开始先进去做题 大概50-60题 就是公务员考试的行测 逻辑比较难  然后是群面 一群人对一个议题发表态度  最后是一对一总经理面试 总而言之 蛮正规 也很难