先电话邀请你技术面试。主任问答方式 满意后回去等消息 过了一两周又叫你去做实验面试 过一两周上海总部hr电话面试 过一两周公司唯一的技术员辞职了 录用你去接替技术工作 为了节约成本 绝对的无缝衔接 反正就一个技术员让你忙到怀疑人生

面试的时候主要是先做自我介绍，然后面试官会根据你简历写了什么就围绕你的简历去问一些问题，基本上你做了什么事情自己要非常清楚，然后就是询问家庭情况，学习成绩和期望薪资。

初面会问一些个人信息，比如高考成绩，单身与否，高中哪里读的之类的，因为我是校招，初面之后就直接终面了，没有二面。终面真的很耗时间，早上10点到，等了会，开始后，做数学题（不是很难，初中水平，但是限时5分钟，可能做不完），然后英语测试，无领导小组讨论（主题提前一天给），然后根据讨论写会议纪要，下午有董事长参加的路演，PPT提前一天做，直到下午3点结束。（可能是营销岗吧，公司不太愿意招女生，对女生要求高很多，反正我那一批只招了男生）

面试的是药理研究员岗位，一共三轮面试。第一轮是HR面，问了基本情况，有没有兄弟姐妹，父母是做什么的，成绩怎么样，哪个课题组的。第二轮是专业面，问了一些专业知识，就是课题相关。简历上写了组织能力强，让我举例说明。第三轮最麻烦，写了800字小作文，一道数量关系题、一道英译汉、一道英语听力，还讲了一个PPT，进行无领导小组面试，问董事长一个问题。