先投递简历，之后收到面试通知，面试流程分三轮，先是HR面试一些基本情况，之后是你未来的直属领导面试，最后是你部门的领导进行面试。

面试新媒体运营岗位，一开始网站上写会写文案剪辑视频这方面。我也事先网站上沟通说我之前主要就负责文案方面，那种引流推广吸粉我不太行。她说没事来试试，好的。 来面试后是个男的，一上来劈头盖脸问了一堆，一句不讲他们具体做啥的，因为网站上他们写的职位要求都不一样，我是想知道到底招啥位置我好投其所好，这个面试官也不说他们做什么要求有什么，我话还没讲完就说了解了让我可以走了。醉了，体验感很不好。

就无语 这是找工作不是找老黄牛领导上来就说工作强度比较大，基本都是九十点下班，加班没有加班费是调休，但是根据他们的工作强度调休是不可能调休的啊还高高在上的态度，面试不是双向选择嘛？怎么觉得自己那么有优越感呢

中公教育的新媒体运营面试，前后分别有三个不同的小姐姐过来约谈，大约一个小时吧，小姐姐们人很和善，整个面试气氛很轻松愉悦，只不过最后一个人事小姐姐真的很不走心，身在曹营心在汉，不知道她的思想飘到哪个外太空去了，怀疑她是怎么应聘上中公的hr的。

首先是人事面试，简单的交流了一下 就基本简历上的东西，还会问有没有公考的想法，回答没有就行。然后是人事主管面试，问的很详细，上个公司做什么的，我负责什么的，为公司做了什么贡献，怎么看待中公教育。现在试岗三天完成，等待总部面试，面试通过就可以入职了。