匿名用户
未通过
过程很放松,专业积累不够被淘汰。
先是群面,题目是针对优衣库做一份2015年全年的线上的营销方案,方案实施一定要落地,一般一组8个人能进3个吧,下一轮是运营专员面,主要针对的是阿里的产品,如果在这方面积累不够多的话,很容易被问住。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
共1个问题,1条回答
Q:支付宝存在哪些问题? 你觉得淘宝的问题是很么?
2 年前发布
匿名用户
未通过
第一面试,第一次群面,很失败。
面试官需要我们撬动家庭市场,我被推举为领导者,虽然我认为已经进行市场细分,但是因为欠缺经验,并且时间有限过于紧张,所以在总结时有很大的不足。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:如何撬动家庭市场,最关键的是需要进行市场细分。
2 年前发布
9
匿名用户
未通过
要大胆积极发言,表达自己的想法。
初面是群面,12人一组;围绕如何在校园内推广淘宝客户端的使用来展开讨论;由于我之前毫无群面经验,加上面对陌生人时不太容易开放思维来聊天,所以华丽丽滴挂在初面上;总结起来,当时脱颖而出的两人都是女生,都不是担当leader的角色,但她们的共同特点是:话不是最多的,不聒噪,但是能感觉到在积极想各种推广的点子,并且及时表达出来,另外她们在一分钟的自我介绍中都说了一句类似格言体的话来表示自己希望加入阿里的心意,这是我们其他10个人都没有的,很新颖,确实挺棒的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试的运营专员,属于社招了吧
面试还是问些老问题,移动事业群的审核专员岗位,由于阿里人力冻结,该岗位属于人力外包。把自己的情况大致说了下,不过可能应聘的人还是挺多的吧,一周多了,应该是折了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
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