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课程顾问(5)
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8574
感觉没戏
课程顾问面试不好,共2轮面试
了解到开课吧拿到了几轮比较大的融资,觉得应该是不错的公司,在boss联系的hr,我提前半小时到了,到了之后电话和微信给hr都联系不到,问了开课吧的其他hr,他们说公司人多,也不怎么认识,说实话有点管理混乱的感觉,到了约定的时间,随后又等了10分钟终于找到人了,浪费了40多分钟,好在最后终于找到位置填表了,在填表时已经有3个女生进行了第一轮面试,准备第二轮面试,之后又等了10分钟,我和另外两个男生进行第一轮面试,首先面试我们的居然是部门主管,他说他是视频后期剪辑的部门的负责人,其中一个男生是想做考研方面的销售,一个刚毕业的做什么都可以,我们简单说了一些情况后,让我们去外面等一下在第二轮面试,我们出来后,之前的3个女生进行第二轮面试,等了15分钟左右hr居然直接让我们走了,我真是搞不懂,hr到底要干什么
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
6763
确定通过
课程顾问面试一般,共2轮面试
总体感觉一般,不难,问了学术背景,经验,就组织领导面,一共两面,一天之内完成了,招得挺急的,感觉流动性比较大
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
看准50487
确定通过
课程顾问面试一般,共3轮面试
面试整体流程比较规范,能够快速的识别被面试者的基本情况。在被面试者面试过程中,能够耐心的倾听被面试者的发言
3轮面试:电话面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
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