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课程顾问(6)
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匿名用户
确定通过
一共两轮面试。
一共两轮面试。先做题,然后hr根据简历聊了下之前的经历,问了问离职原因以及对这个职位有什么了解。之后和我讲了下公司的产品以及工作内容和工作时间薪资等。然后是部门领导面试,更多的解释了下工作方面的事情。当天给了面试通过通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
关于销售技巧的。
公司在亦庄线,一个科技园里面,环境还不错,人事把你带过去,先做几道简单的题目,关于销售技巧的,然后销售负责人问你简单的工作经历,讲了下薪资待遇,然后又换了大的负责人给你聊一会问问规划什么的,人都挺和善的。最后让你回去deng通知,当天收到通过短信。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
总体还可以,笔试加面试。
面试官还可以,开始进去就是笔试,然后安排主管组长来面授,自我介绍、提问问答之类的,难度较简单,面试官很奈斯。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试网络销售职位的经历。
在人力填写报名信息表后,人力的工作人员会先来面试,聊自己的一些工作经历和未来打算等等。然后就是自己适合部门的老大来亲自面试,主要交流的是薪资水平和工作安排等等。难度不大。因为销售的需求量很大,所以比较简单就通过了。之后会有培训,培训的时候也会少量筛人。总之,就是优胜劣汰,本身这个职位就决定了残酷的竞争。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:你为什么想做这份工作呢?
2 年前发布
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