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销售助理(10)
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匿名用户
感觉没戏
笔试有两张逻辑思维测试。
笔试有两张逻辑思维测试。还有一张都是问答题,对通拓的了解,计算面试时间,计算毛利润率等。人事部主要针对简历提问。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
销售面试过程经历分享
1.前台带进会议室填了一小时的题目,好多张,逻辑题,计算题,陈述题。好多页的那种图片,计算的逻辑题,许久没做生疏了做了会做的。 2.人事面试,由于面试人数比较多,所以几个人一起群面,问了很多详细信息,自我介绍,上分,上上分工作仔仔细细的盘问,做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much..................... 3.部门主管面试,这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等,问下期望薪资,此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得,省的不清不楚,通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事,最好当场问清楚,不管过没过。。。。 4.走人等通知咯 顺便说下给人的感觉挺严肃的,不过hr貌似有提过活动挺多的平常,倒也是个不错的选择如果你不介意有点远的话,面了大概3小时。。。。。。。。。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:hr的比起其他人你的优势在哪里?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试姐姐相当漂亮,很NICE。
公司前台很热情,很有礼貌,面试姐姐很漂亮。需要做面试题,稍难,但是也能接受。两轮面试。第一轮面试是HR面的,漂亮,专业,有气质,问题有深度,不像其他公司的HR随便聊下天就过了。第二轮是部门主管面试。部门主管的专业性很强,但是对比HR来说面试还是温柔了很多。总之一切顺利,期待可以拿到OFFER.
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
笔试两套题,一面hr,二面是主管
笔试两套题,一面hr,二面是主管。作为马上要毕业的应届生,感觉很好,聊了很多也很愉快,最后收到电话通知还是蛮开心的。我面的是长沙分公司,12月刚入驻的。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
16
匿名用户
感觉靠谱
公司很大,人员很多。
面试先是扫二维码,然后给了两份题要做,做完还有两轮面试,HR和部门的主管,大概时间要花掉一个上午或者一个下午。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
需要做逻辑测试题,有一点点难度。
需要做打字速度测试和一封逻辑测试题,都是考一些找规律的图片或者数字,虽然写着有时间限定,但是实际没有。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
匿名用户
未通过
先是拿了几张表格和试卷。
先是拿了几张表格和试卷,要求限时完成,我第一张主观题做得比较久,后面的图形题和智商题很快。记得有个税前工资一项,之前公司没这个,所以网上计算了一下。笔试大概就是这样,相较之下yks就难很多,大把逻辑推理题和公务员的题。面试感觉很亲切,聊了很久,都聊到住宿这个点上了,以为是板上钉钉的事儿了,结果后面以邮件形式告知没有合适的岗位提供。觉得很遗憾,因为公司和员工给人的感觉很舒服,福利待遇也好。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试了四轮。
面试了四轮 投简历 然后笔试 然后无领导小组讨论 然后单独面试。挺简单的,只要按自己想的回答就可以。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
应届毕业生面试通拓销售。
面试还是比较紧张的,但整体下来感觉非常好。人事亲和力很强,不会给人很大的压力感,问了比较难回答的问题,但是都如实回答了。公司环境很满意。之前面试的一家公司是在工厂里,和仓库在一起的,通拓环境还是没的说。面试通过了,期待入职。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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