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上海易居房地产交易服务有限公司
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已选:
策划经理(8)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
易居中国房地产策划经理。
首先你自己要有足够的见识和能力,经历职位不低了,请不要让面试者反感(例如问一些很浅显的问题或者一些考试应届生一样的问题)尽量聊大势开始,到市场,到项目。了解其项目经历和操盘手段方式方法,具体成绩, 记住要在你这一阶段取得好感,再推介至总经理面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:以前的工作经历。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
策划专员面试经验。
第一轮人力面试,简单聊了聊直接去的项目上由项目总监面试,过了没几天就通知入职,过程很简单,只要不是特别差,面试难度很小。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
很意外的接到电话(因...
很意外的接到电话(因为并未向此公司投过简历),考虑到路程并不遥远,然后跑去进行了一番面试体验,虽然并未重视此次面试,但出乎意料面试成功了!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:对易居的了解;之前的工作内容;工作特长;自我优势等。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
比较看中项目和个人从业经历。
分为群面和单面 群面就是4个人一组 讲述自己的工作经历 你对项目的理解和对项目的工作经验 如果对你感兴趣会问你一些衍生的问题 通过后就是单独一轮或者两轮面试 分别和项目总监和总经理面试
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试难度不大,面试官和团队很nice。
首先是初面,见的是人事经理。问问个人之前的工作经历以及对这个工作岗位的看法。下来就是见公司的副总,问问个人后期整体的发展规划之类的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
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