2019年9月份参加完宣讲会立即进行笔试，笔试是在牛客网进行的，需要手机进行笔试，有一道简单的编程题，手写后拍照上传即可，翌日进行面试，1面的面试官对我还是挺友好的，问了我的项目经历，画了项目的结构图，谢了项目的相关sql语句，问了一些开放性的java问题，应该是想看你自由发挥能发挥到什么程度，知识储备的程度吧。 1面后2面试技术+hr，技术面答得一般，但还是在当天下午收到了offer，可惜由于自身的某些原因，没有与产险签约，这挺遗憾的，总得来说，面试过程还是挺愉快的~

裸辞的第一次面试，啥也没有准备好，不出所料的挂的很干脆；切记一定要有准备，常见的问题要准备好

今天做了平安的eqiq测试，感觉这个跟公务员考试差不多，跟技术没有关系，主要是情商和智商测试

一共经历了三次面试；一次电话面试，一次现场面试，一次HR面试。电话面试主要考察了简单的算法，主管面试问了一些场景问题，包括树深度遍历算法，缓存一致性算法以及MQ中间件的主要作用kafka的优势

根据简历上的项目来问的，ElasticSearch全文扫描机制？你们项目微服务是怎么做的？有了解过其他微服务框架吗？当redis查询缓慢时，是发生了什么？redis集群 查询时重定向有做什么优化？除了用redission做分布式锁还有哪些方式？有做过MySQL优化吗？索引失效的情况？数据怎么存的？大概30分钟以内

齐鲁空天院，线下一面。一共四个人，两个应该是部门同事，一个是主管，还有一个hr。主要就是问简历上的项目，问的比较深，聊了大概半个小时另一个人开始问计算机基础，最后HR再了解一些其他个人问题。

问了项目里面的场景，然后针对场景问了一些问题，因为是电话面试，中途面试官怀疑我是对着本子读答案。这个真没有。感觉自己回答的不好，应该是挂了。千人千面，估计每个人问的问题都不一样吧