两个考官面了我们一共7个人，首先每个人自我介绍一分钟，然后考官出了一道题，比如1~11中包含4个1（1有一个1，,10有一个1，11有两个1），问1~1999有几个1，让大家可以分组讨论5分钟，然后每个人陈述自己的观点想法，组内不同意见还会问其他人怎么想，但重点在表述自己的思路。然后又问了笔试卷上的一个题，说出自己写答案时的想法，然后7个人讨论一个最终的结果出来，这个过程也是可以讨论，然后听其他同学的发言，也会问到每个人最终觉得怎样做是对的，有意见不统一的时候会问这两个持不同意见的人的想法等等，然后貌似还有一个问题，记不清了，最后让我们每个人可以向他提一个问题，最后出来等结果，紧接着就通知我们其中的两个人留下，其他人回去了，so本人也就回来了。

首先做笔试题，题量比较大，不一定要全会，写个思路也行；之后就面试，面试官更看重对职位的理解以及兴趣，以及一些基本知识。

hr录取信息，工作经验不足的是要笔试，工作经验够的一般直接面试

刚开始约了是电面，说是急要，等了两天，后来又说有事得推迟，然后就没有然后了，感觉不太靠谱的公司。。。