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实习生(7)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
常规正常回答发挥就好
有三轮面试,人力,部门领导,总监,基本都一样了解自己的情况,如实表达,就可以过的,平时都留意别人面试的过程,自己加以改进,避免过度紧张就好了
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍,喜欢什么,怕辛苦不
2 年前发布
匿名用户
未通过
通过校园招聘得来的面...
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:主要是根据简历提问,根据也问了一下自己的规划,为什么选择这个职位,作为管理者需要具备什么。
2 年前发布
匿名用户
未通过
校园宣讲会,一对一面...
校园宣讲会,一对一面试,很多人,等待了很久,先填资料,还有笔试,再面试。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:1.家庭情况 2.做得最成功的事
2 年前发布
匿名用户
未通过
其实第一轮只是全面了解而已,是聊天的形式。
先填写有关资料,然后面试,觉得面试官十分亲近,压力不算大,但是觉得他们的要求应该挺高的。然后又笔试,第一次面试和笔试过后才有复试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么要选择这个行业?
2 年前发布
没有更多了
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