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1 电话面试,介绍工作内容,问你英语OK不,然后做英文自我介绍,随机问问题。 2 英文笔试,两道中英互译+150字话题作文。30分钟完成。题量不大,可以手机查单词。 3 中文面试,对公司的了解,工作内容,然后情景题,后面根据简历问,是压力面。考反应能力,逻辑思维,语言表达能力。 4 英文面试,一样做自我介绍,随机问问题,生活,学习,专业,简历上的……口语流利就可以了,不需要多高级的表达。我面的是hr intern。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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