首先说下面试流程简历筛选-电话面试-笔试-面试。在网上投完简历后大概一两天HR姐姐就会打电话过来，我投的岗位是新媒体运营实习生（历史向），电话面试先是让你介绍下自己，问了能上班几天，有无新媒体运营经验，以及对历史和游戏的经验，比如说玩过什么游戏玩了多长时间，多少级？段位？（最好说些网易旗下的游戏）；知道那些（明朝）历史，讲几个，不是很难，了解完基本情况，如果觉得可以HR会告知发送笔试题目到邮箱，在规定时间完成笔试内容，包括4道简答题+给定素材主题写一篇推文（关于游戏的），主要考察对新媒体的理解看法和运用、对双微（微信微博）的理解以及文笔风格（欢乐向），时间范围大概2-3天，快到截止日期时如果还没完成HR会发邮件提醒，总体来说笔试还是比较轻松的，认真答一般都能过提交笔试。如果通过后当天就能收到HR的电话，安排面试时间，要带两份简历+作品+身份证（虽然没用到)。 面试是在网易大厦面的，不用穿正装不要穿的太随便就行，里面的员工都不穿正装的。等待了大概半小时HR带着去了个房间将简历拿走，随后又等了大概20分钟进来面试，面试官有两人因为他们希望招运营过新媒体公众号，会写推文软文的，并且能直接上手不需要培训，一周的准备时间就要自己独立运营旗下游戏的公众号，因此面试的时候会叫你带上以前的作品、推文软文；是否有在游戏、动漫等方面的输出，比如说写游戏攻略、同人作品等；对网易游戏的了解，如果想推广有什么好方法等。···通过面试我能感觉到HR希望找的是在游戏方面有过作品并且已经能独立负责公众号的实习生，因此如果之前没有这方面的经验造诣的话有点困难。