看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.kanzhun.com提供.
成都万科物业
我要认证
成都市 · 物业管理 · 1000-9999人 · 成立24年 · 正在招聘
A级纳税人
公司全称
成都万科物业服务有限公司
上下班时间

上午08:00-下午06:00

不加班

联系方式

028-84797666

地址

成都市锦江区一环路东五段8号天府国际19楼2-5号

简介
-
面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 15

通讯补贴

定期体检

年终奖

节日福利

包住

加班补助

带薪年假

交通补助

员工旅游

五险一金

包吃

股票期权

全勤奖

补充医疗保险

餐补

通讯补贴

定期体检

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间:2024-07-29 10:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:物业管理- 成都
确定通过
关于成都万科面试经历
整体来说面试还是很顺利,主要感觉面试官要考验你的反应能力和沟通能力;问及了一些个人情况,可能是考虑是否能够长久的干下去。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:问什么选择万科物业?
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:物业管理- 成都
确定通过
入职要谨慎一点,我就吃了亏
1.售楼部接待岗,四月中旬去总公司面试的,面试人数挺多的,毕竟是个大公司,先填了份试卷,然后面试简历填写,填完等叫名字HR面试,一开始在软件上问结果是未通过,过了两天跟我打电话说通过了,让我开始准备入职资料,说项目地不用去面试了,已经把简历和照片给那边发过去了,这也是我最后悔的地方,没有谨慎一点,去项目地实地考察下,不然也不会有后面的离职了。 2.从面试成功到入职项目拖了我半个月的时间,中间体检时间他们还搞错一次,很耽误人,面试时说好是在住的地点附近分配项目,后来入职把我分配到一个距离居住地十多公里的地方,发定位的时候我看了看也接受了,想着以后住宿舍也行,觉得是个大公司,而且也耽误了我这么久的时间,付出了时间,金钱,精力,不想轻易离职。 3.后来入职第一天去项目,我傻眼了,这就是个郊区,附近基础设施很差,周边几公里内都是工地,HR也没提前告知有点偏,饮食方面很麻烦,这边不包吃,中午都是自己带饭,点外卖要一个小时以上,配送费都够我再吃一顿饭了,生活成本太高,第一天我就联系HR说要换项目,正值五一放假,他说假后帮我看看能不能换,我就干了几天,等到6号回复我说换不了,其他近的都招满了,郫县有个项目,那么远,不想换就直说,给我说个更远的,让我觉得现项目是近的。 4.她说换不了我就在招聘软件上看再找工作,刷到了我附近的那个项目还在招人,我怕只是挂招牌,就试探的问了下,上面的项目经理回复我了,我把简历一发,她就让我第二天去项目面试下,后来我表明是要换项目的人,那个经理就说她再问下人事那边,后来就一直没消息了。 首先HR忽悠了我,这让我很生气,明明有岗位空缺,现开项目紧缺人,我去了后也只有四个人,编制是十个,这操作我也是服了,后来就提出离职了他们这种是在耽误双方的时间,事先不告诉,隐瞒事实,没让我到项目去面试,因为一看肯定就不去了,也就不会有后面的麻烦了,耽误我那么久时间,为了入职这个所谓的大公司,中间还拒绝了两家公司的入职邀请,亏啊,亏啊,真不值得,给大家的忠告是一定要坚定,要去以后工作的地方看看情况,环境。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:物业管理- 成都
未通过
你遇到业主装修建渣影响到楼道公共交通时候,你怎么解决问题
首先上去就是做一个简单的自我介绍,然后面试官提问,问题如上。我当时没有往沟通主题上讲,所以面试结果,不理想。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你遇到业主装修建渣影响到楼道公共交通时候,你怎么解决问题?
2 年前发布
没有更多了
公司对比
成都万科物业

相关推荐

匿名用户
面试了职位:管理培训生- 成都
确定通过
面试:成都市金港物业管理有限有限责任公司面试感觉很专业,难度不大
一面很简单,简单了解下自己的情况,二面先是无领导小组讨论,然后面试官会提问,之后再单独面谈,下午出结果,很快,但因为薪资太低没有入职。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:其他职位- 成都
感觉没戏
面试:九龙仓HR表现不是很专业
HR不是很专业,经过考虑后不是很想进这个公司。虽然贵公司也不一定会要我贵公司HR答非所问,没什么耐心且傲慢,这就是我对这个公司的初印象。莫名其妙过了初面,聊过之后给人总体的感觉就是浪费时间。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前发布
8
匿名用户
面试了职位:采购- 深圳
感觉靠谱
面试:华润物业管理有限公司群面无领导小组面试及hr一对一面试
无领导小组讨论以后 面试官会给出点评以及相应的建议 体验感觉非常好 还有对hr自我介绍 介绍自己的经历
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 成都
感觉没戏
面试:嘉诚新悦校招宣讲会现场一面,感觉不专业
校招管培生,专业不限,从理工到艺术,据主管说公司分布在全国各地(我查了一下主要负责绿地的项目),福利优厚(然而有学生提问管培生的具体工作内容和待遇时,负责人表示公司聘请了专人规划本届管培生培训体系,但直至招聘开始,依旧在研究中,没有明确的规章制度,管培生的薪资待遇等无法确定)。宣讲内容也很空洞,展望了物业行业的未来,夸耀了公司的业务及实力,甚至宣传了公司“一起跑步”的活动,就是没有业务内容、工作要求。 一面在宣讲会现场,人事部门负责人现场表示在宣讲会前帮忙布置过现场的两位同学可以被他面试,十多位HR现场收简历同时开始面试,每人大概3min,主要问家在哪,是否希望在成都工作,优缺点等常规问题(和同学交流,发现四川本地人且表示会在成都长期工作者拿到pass卡几率更高)。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
看准50999
面试了职位:会计- 成都
感觉没戏
面试:嘉诚新悦面试:会计。有了很好的初印象,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
感觉还不错
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-16发布
看准92254
面试了职位:其他职能职位- 成都
未通过
面试:中国邮政集团有限公司四川省分公司面试:职能岗。较糟糕的面试体验,难度尚可,没通过。
进了二面,两个面试官对我一个人,整场面试可能3分钟吧,我自我介绍完后,他们随便提了两三个问题,回答完就结束了,我人都是懵的,可能对我不感兴趣了吧。我感觉对面很散漫的感觉,还有一个说四川话的,虽然我也四川人,但是感觉很不正式。他说四川话我也四川话回他。这个面试体验很差
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-20发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 成都
未通过
面试:成都红星美凯龙世博家居生活广场有限责任公司校招
面试之前和面试的时候都挺好的,车接车送,面试两轮,就基本的问题,聊一下天这样,觉得很简单,说实话感觉表现都不错,后面出结果让做心理测评,以为已经过了,结果等待了漫长的一周以后给你说你求职的岗位有限,所以没有留下你?真觉得挺搞笑的,管培生诶?宣讲的时候不是说进去实习以后再定岗吗?这会儿给我说我的岗位有限? 关键是你让我去做心理测评的时候就应该知道岗位有不有限了吧?为啥让人去做了三百多道心理测评题之后也不通知,还让人自己去问拖来拖去才知道一个岗位有限?关键这样被拒的人还不止我一个。公司制度体系可见一斑,大家自行体会吧。
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前发布
15
匿名用户
面试了职位:运营- 成都
确定通过
面试:嘉诚新悦这么说吧,这家公司面试很水。
这么说吧,这家公司面试很水。我附近两个小姐姐连续三年挂科,但是人长得好看。初面直接给pass卡。我同学人长得一般。有三段实习,奖项省级,可以冲刺保研的。直接没过。我不清楚这家公司的选人标准。难说的。二面过了的我,将近半个月后叫我去终面服了~
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前发布
13
用户305820
面试了职位:物业管理- 成都
未通过
面试:广州启胜物业管理有限公司成都分公司新鸿基地产启胜物业成都分公司
我首先说我是来吐槽的,不喜欢请直接略过。这个公司通知面试,先是说线下,然后改成线上,说的是下午3:30,然后下午2:30的时候HR就发起邀请。当时我进入会议十多分钟二十分钟没有一个人说话,我就想通知的是3:30面试现在应该只是测试,然后我就退出了。最搞笑的来了,3:30到了,那个群里面没有视频邀请我就去问HR,结果HR给我说他们另外建了一个群,已经开始面试了,我???我简直一脸问好,群里面一点消息都没有,然后视频里面也没有通知,简直服气。然后HR发感谢你对我们的关注,
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:储备干部- 成都
未通过
面试:嘉善成都嘉善商务服务管理有限公司坑人的公司。
这个公司真的是不吐不快,我应聘的是公司的管培生,大家知道应聘时间总共一起多久吗?一个半月,没错,就是一个半月!我记得很清楚初试一个姓x的小朋友叫我过去面试,来回打了几次电话,每次都确认不了时间,最后初试时间定在下午2点,我准时到,等到接近4点终于来了个小妹,简单聊了下就通知我等复试通知,复试又是那个小x子隔了一周左右给我打电话约复试,约定时间到,他居然说领导不在,出差去了。 没法面试,没法面试你提前给我说啊,我的时间也很珍贵好不好,后来又让我去面试,说大领导不在,又找了其他部门的领导面试,杂七杂八的最后说还是要经过该出差的大领导面试,关键是中间又隔了两周,最后大领导面试的时候已经过去一个半月了,面试内容我也是服了,问我有啥文艺特长,我是来应聘物业管培生的,ok?等了这么久就问这些。 总体而言,人事极其不专业,极其不负责,对面试者极其不尊重,去过很多大公司也没有这么摆谱的,这样的公司是觉得刚毕业的应届生好欺负吗?这样对这些刚毕业的孩子就不觉得惭愧吗?希望其他的同学不要被忽悠了。过了我也不会去。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前发布
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
  • 小程序
  • 公众号
  • APP