建行面试比较人性化，小组面结构面一天搞定。面试那场是留学生专场，下午场到的时候看在等候的有50人左右吧。交材料时会把手机也上交，防止泄题？ 小组面大概10个人一组，按编号分成A，B两方，各自代表一个公司。要求里既有讨论，也有后续双方对峙，以及总结。具体题目就不透露了，大家多了解一下移动支付平台和传统银行业的竞争合作关系。 之后面试官会提问你觉得表现最好的两位同学。小组面后就是2对1的结构面，感觉两位面试官都是银行中高层的领导吧，1分钟自我介绍，之后主要围绕实习提问，也会问你对下支行轮岗的看法，都是可预测的问题没什么特别的。 整个面试流程感觉建行行风还是很踏实靠谱的，希望收到offer~

面试分为初试和复试，我止步初试。初试：先在会议室等候，面试为多对一，面我的是三位面试官，大多数问了简历问题，基本围绕三个why的方面问的。

初面多对多，中面多对一，内容大致相同，就是自我介绍，完了以后如果评委比较感兴趣会多问几个问题，像如何理解这个岗位、职业规划、是否了解定向招聘之类的.

面试一共有三轮，第一轮是hr问的基本的情况，第二轮是部门的负责人来面的，问的一些专业的问题，第三轮是领导面的，问的一些专业问题还有对公司的看法等。

初面多对多，中面多对一，内容大致相同，就是自我介绍，完了以后如果评委比较感兴趣会多问几个问题，像如何理解这个岗位、职业规划、是否了解定向招聘之类的.