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查看全部1611条面经
最近更新时间：2015-01-12 09:37:36
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匿名用户
确定通过
不大难，有点不明白怎么进的
一面是群面，人很多，给材料进行小组讨论，是关于一个企业如何解决现问题和如何提高盈利。我那天不太舒服，全程没有说话，可是意外的是晚上收到了二面的通知。二面是单面，问了些基本的问题，你的优势，对零售业的了解之类的，我答什么就在纸上记什么，挺奇怪的，个人感觉回答的并不是很好。这一次春招只有两轮面试。如果要说建议的话，无印喜欢有无印气息的人，过于强势的人不喜欢，据说一面时几乎所有担任leder的人都挂了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对零售业的了解
2 年前发布
匿名用户
未通过
需要提前做好关于MUJi的准备。
面试过程： 一对一面试，是店长面试，问了一些你个人的基本问题，然后问了是什么星座的、优缺点是什么？你做过最认真的一件事，对MUJI的了解，是否了解公司的上班时间……然后问你有什么问题要问的，大概就这些。面试完了等通知，如果面试成功就需要培训，然后笔试，我就是笔试没过T^T 需要对MUJI的产品多了解。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：是什么星座的、优缺点是什么？你做过最认真的一件事，对MUJI的了解，是否了解公司的上班时间……
2 年前发布
3
匿名用户
未通过
群面、二面过程经验分享。
今年招聘时间提前，在2016年年末。群面是分两组，每组10个人左右，每组一个案例讨论。最终两组方案pk。二面是hr的直接面试，会问问muji的三大理念等等，如果有在muji兼职过，还会问些更具体的问题。此外还会问一些关于对零售业的看法等等。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：muji的三大理念。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官蛮严厉，比较正规。
面试之前有一份测试题，笔试的，考验一些你的逻辑思维等。首先自我介绍，问一些你的基本信息，会问你一些对公司的了解，为何会选择这份工作，有工作经验的会问你在之前的工作中遇到过什么困难，你是如何面对这些困难的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：给你一个10人团队，你怎么管理。
2 年前发布
匿名用户
未通过
无印良品面试血泪经验。
面试形式是小组对抗，面试官有2位。分别负责观察一组。面试的题目是看材料最后设计一个营销方案，两组互相提问对抗。我们组有个姑娘一直很厉害的样子，全组担当吧。 千万不要在试题上写写画画！我就是手贱的画了试题卷面，会没有成绩。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
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