阿里巴巴

电话面试，阿里的面试一律是上来就是技术细节。因为投的是android方面的开发，所以直接丢开始讨论android从底层到上层的内容。因为我有一段时间没做android一线开发，导致整个过程并不是很理想，不过面试官还是挺不错的，所以聊的很开心。 面试最终是没通过，不过这个过程并不难受，看看书就会有机会的。

我已经工作几年了，工作成绩不算成果斐然，也绝对达到优秀的水平了。但是在面试阿里巴巴时，还是暴露了平日工作总结不足的问题。一面是跟阿里巴巴大头聊天，问了一些基本的问题，尽管很多都是上学时候的东西，那么多年忘了不少，但是大体思路还在，所以得到了二面的机会。二面开始细问，逐渐暴露了平时没有常备不懈，积极认真总结，被面试官也就是具体负责人指出，所以到最后失之交臂。

首先，面试官让我坐下，做一个简单的自我介绍，我说了几句。然后他就问了，你的职业生涯规划是什么，你愿意转java吗（因为我当时投的是c++职位，估计是阿里java开发的多，所以不幸遇到一个java面试官），然后我就说做技术之类的。从你的简历上看，你做了什么什么项目，能不能解释一下。然后我看见面前有纸和笔，就向他要了过来，一边解释一边画图，过程中他问了一些问题。然后，他问你用过map吗？我说用过，然后他让我实现一个put()和get()方法，主要是原理和过程，不需要写代码，我说了一般map的实现原理，他问有没有更快的方法，我说了hashmap，然后他让我解释一下hashtable的原理，又画图说了。接下来，他让我设计一个系统，我没有设计的好，有些问题考虑不周全。跟他聊完这个系统，他问在设计系统过程中，用了哪些面向对象的内容，然后聊了一下面向对象的特点。最后，他问我有什么要问他的吗，就问了几个问题。要走之前，他说我太紧张了，我知道我挂了，他问我为什么紧张，我说是第一次面试（电话面试没算），他就说了些安慰我的话。最后礼貌性的说再见了。面试官人真的很好，我没有准备好

前面三个电话面试技术，问题回绕C++，自己以前的实习经历以及对测试的理解，电话面试就直接通过了，没有正式面试。

猎头推荐的高级专家岗位，先一个产品经理电话过来进行了15分钟的电面。后一个星期收到猎头通知去杭州面。杭州面2轮，第一轮花了一个小时，聊的比较深入。二面是业务线打负责人，据说是个副总裁与HRG，面的比较简单，时间也不长，问几个具体问题，然后问我薪水及是否需要了解他们的情况。最后HRG送我下楼，说后面再联系我。