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去到那里，等了十五分钟，面试官没空，结果由另一位工作人员代替。不知道是这位工作人员不知道怎么面试还是他们的面试流程就是这样的，反正当时我做完自我介绍后，场面一度十分尴尬。因为她什么都没有问我。接着她直接开始介绍这个岗位的内容。 重点来了！采编，大家一定觉得是文字偏向的岗位是吧？我也是这么觉得的。然而她介绍说采编是偏销售类的，就是你需要一直联系客户，说服他们在这个栏目买下服务。我的天爷呀！怎么不在招聘信息上面说明白！介绍完了岗位，场面恢复尴尬。于是我问了句：你看了简历，有什么问题可以问我？结果她随便说了几句无关紧要的话。然后面试结束了我看了一下时间，10分钟不到就面试完了。等了15分钟才开始的面试10分钟结束了。

宣讲会当天现场笔试，根据报的岗位不同有不同的试卷，晚上进12点接到通知面试，一对一面试，主要问一些读书是什么类型，会让你举例，因为我面的运营岗位，会现场出题让你运营一个产品。问家庭住址，年龄

到了以后填表，然后等待，前台告知说面试官临时开会，我是两点半来的，最后等到3点二十，面试官来了两个，一个前端的一个做产品的，来了看了看简历 ，让自我介绍，问了问项目经验，大概说了几分钟，然后产品的 直接说我的经验太少，可能不能胜任？来面试了，没有笔试，也不问技术，直接说经验不够？？ 不是成心招人就不要这样，下次麻烦再电话里多沟通一下，不要浪费彼此时间。

有一个五天的试工期，试工期没有工资，不签合同，工作环境老旧，试工期考核没有具体标准和指标，一个职位提前招好几个人，然后只留下一个人，面试过了也不提前告知最后只留用一个人，还要看你会不会圆滑处世，试工第一天有没有跟同事相处沟通之类的乱七八糟的标准，过了五天试工期，试用期六个月，工资发放要扣20 %，基本到手也就4k，总而言之特别不靠谱，如果手里有其他offer的不建议为了这公司放弃其他的，实在找不到工作垫底的再去考虑这公司吧