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最近更新时间：2021-08-23 17:20:48
5195
面试了职位：运营
感觉靠谱
【运营】面经分享
- 一面13号早早的就起床去面试了，本来想穿正装的，但实在是觉悟到码代码的人都比较的随性，就穿了一套比较正式的非正装过去，还算正常。百度面试地方是在一个比较高端的酒店里面，是一对一面试的，面我的那个面试官非常的nice,全程都笑嘻嘻的，所以后来也就不怎么紧张了。
- 网上找的攻略都说是说直接进入主题的，基本都说没自我介绍，但是估计我那天是第一场，面试官还没进入状态，就先让我简单的自我介绍了下，还好之前以防万一准备了自我介绍，不然一开始就要是黑人问号了。
- 不过真的只是简单的自我介绍，我才刚把我叫什么来自哪个学校哪个专业之类的基本问题介绍完，他就笑笑截过话去，说：恩他知道了，看我简历上写了巴拉巴拉项目经历，能再介绍下么。好吧，进入正题了。
- 然后我就巴拉巴拉巴拉的讲了一堆，中间给他挖了个坑，然后他就果然开始问我实践中MySQL语句的优化的问题了，毕竟之前好好在这个问题上面花了心思准备么，相谈甚欢。所以，挖坑很重要！（划重点！！！）
- 然后他又问了我一些数据库索引啊，session和cookie之间的区别啊之类的问题，我就根据我的理解都说了下。之后他又给我一个算法写，就是最大公共子序列的问题，这个题目之前在lintcode上类似的刷到过，所以轻轻松松就解决了。
- 当然，为了体现我良好的书写习惯（当然是建立在对写程序这件事情绝对自信的基础上），我还在每一个关键的地方后面都规规矩矩的写上了注释，感觉到了面试官慈祥的微笑和赞许的眼光（自满中~）
- 然后就一面就差不多结束了一面结束后就让在休息室里面等消息，然后过了一会就来人说接下来二面……好吧，我承认我当时还没有缓过神来
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- 二面二面就远没有一面来的轻松写意了，一进去面试官就先让写下代码，感觉这次的要写的代码就比一面的时候难了很多，根本没想法好么……
- 不过看攻略的时候看到很多人都会遇到这种情况，就有样学样拿着笔在那里默默的圈圈画画，毕竟不会也不能傻愣在那里，这个时候就要给面试官展示你的想法和思路（划重点！！！）。
- 然后面试官默默的观察了我一会就开始一点一点给我提示，感觉面试官还是很厉害的，因为慢慢慢慢自己的思路就给理顺了，然后代码就写出来……感觉到了传说中面试官的蜜汁成就感……
- 因为写代码花的时间还蛮多的，所以接下来就只问了一些比较简单的问题：是否了解动态规划（想不到准备笔试的时候在lintcode上花了那么多时间弄的动态规划，笔试的时候没大用上，面试的时候用上了，让我去感动的哭会先），操作系统的多线程问题，然后就是HTTP和HTTPS的主要区别。二面结束。
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- 回去的时候和室友说了我没写出代码的事，室友说就冲你面试官那蜜汁成就感，你应该是过了，然后没一会，就来通知让第二天去参加三面，绝对要抱紧室友大腿……
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- 三面当时网上找的资料说的比较多的是三面是HR面，或者三个面试里会有一个是面产品的（传说是为了技术岗和产品运营岗能更好无缝对接？），想想自己哪种情况都应该第三面面产品这种走心的东西，所以收到面试通知当晚就查了一整个晚上的资料，比如百度有什么产品啦，产品有什么理念啦，还有什么地方可以改进啦巴拉巴拉的一堆。
- 然后第二天酝酿好文艺的心情走进面试房间开始面试的时候……结果！还是！技术面！开始三分钟我根本感觉我不在状态好么！还好第一问题还比较简单，就是问了下两条相交的单向链表，如何求他们的第一个公共节点。很简单的链表题目，顺口答了。答好之后才感觉自己进入了技术面的状态。
- 然后又问了一些格雷编码，分割回文串的问题还有JAVA的垃圾回收机制、如何设计一个高并发的系统之类的，有些还是挺难的。
- 对于不会的，我基本就是诚实的说不会，然后再说说个人的猜想什么。最后面试官还兴致勃勃的和我讨论下关于我一个女孩子为什么想做软件开发，能不能耐得住苦，未来薪资希望是多少之类的家常问题。然后面试就结束……
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- 其实面试完的时候根本就不知道自己能不能上，不知道为什么心情特别平静，就这么该投简历投简历，该面试面试，该笔试笔试，该准备准备，直到有一天邮箱里面突然多了一份来自百度的录取通知，才突然嗨起来……感觉自己心里素质……也是有够强悍的……
2 年前发布
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看准41937
未通过
运营面试一般，共2轮面试
1.我面的是销售运营，一开始自我介绍，然后深挖你的实习内容，销售运营最好和岗位相关，比较关注匹配度。2.没有介绍自己的任务，问了为两到三个业务性的问题：如何更好的挖掘内在因素，给领导人提意见，更好的安排销售，因素怎么挖掘。
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，1条回答
Q：从哪几方面分析，如何安排销售，
2 年前发布
8984
感觉没戏
2 年前发布
元同学
感觉没戏
运营面试不好，共1轮面试
JD里面要求的工作经验我还不太符合，但面试官好像看中了我的某个项目经验就通过了我的简历，在正式面试前，hr会打电话跟你介绍字节的情况跟给你发字节的产品，因为面试官很注重你对字节的了解，整体面下来感觉中立，一半一半的可能性，希望能收到下一轮的通知
1轮面试：其他
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
边
确定通过
面试：运营。体验感还不错的，，收到offer了。
第一轮直接上级面试，问一下简历中的项目经历，拆的比较细，去看看你的调优思路各方面的，同时问了一下对当前游戏项目的看法，考察一下你对项目的参与度
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价；面试来源：校园招聘
2022-11-10发布
匿名用户
感觉靠谱
市场策划面试一般，共1轮面试
第一轮业务面，疫情原因视频面试，但面试官只有在说话的时候开摄像头，感觉不是很好，没有现场面试有交流互动的感觉好。基本流程是：1. 个人自己介绍2. Q&A，问了以下几个问题3. 面试官介绍岗位职责
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共2个问题，0条回答
Q：1）阐述接到Brief之后是如何思考分析的
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试：运营。总体感觉比较正常，确实有一点难度，应会有好结果。
面试的运营岗位，偏热歌推荐。一面是业务同事，也就是直属领导，问了简历上的重要问题，核心技能，对抖音的了解，有哪些行业资源。二面是部门总经理，主要是开放性问题，介绍个人代表项目经历、考核方向等，感觉主要是想了解我所在的公司业务情况。三面是HR，就是常规性问题，了解薪资预期等。
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2022-08-26发布
rousier
感觉靠谱
运营面试一般，共2轮面试
字节的面试听说是3+1，前三面是技术专业技能面试，最后一面是hr 专业技能主要会问你过往的项目经验，针对性的就项目经验细节去问，看你的逻辑思路，问题拆解然后会给你针对他们当前的一些业务问题，让你看怎么处理
2轮面试：视频面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前发布
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