魔方招聘

一面电话沟通，主要问过往工作内容，很随意，疫情期间二面约视频面。应该是负责招聘的hr主管级+一个专员面试，总体来说还是问过往经历，问一些细节但是非常简单的东西，而且重复提问，很没意思，提问的都能回答的很好，然后最后失联

面试主要分为2轮，面试前有一个企业文化宣讲和一个小组讨论第一轮面试比较简单，2个人一起面试的，简单说下自己的情况基本就可以到第二轮。 第二轮面试也是自我介绍，自己的优缺点什么的，面试官也会出一些比较简单的问题，就是等待时间比较长本来2轮面试后以为自己会过的，因为这个岗位本身是销售性质的岗位，通过率一般比较高，but，后来魔方公司人事给我打电话说因为压力测试没有过，所以本次面试没有通过，说初试的时候面试官问加班，下班后可能没有地铁这样的问题我回答的比较犹豫，我当时脑子一懵，面试官好像初试没有问过我这样问题吧，没有说加班什么的，一度以为自己失忆了，后来我特意问了和我一起面试的人，她也说并没有问过这样的问题。 后来人事又打电话给我我跟她说没有问过我这样问题，但是她更相信自己的同事，就一直跟我强调下次一定要注意，不要犹豫或者怎样，我又跟她说初试没有说这个问题，复试的时候有提到过但是当时面试官是说简单跟我介绍一下工作模式，我当时也说之前了解过，没有说不可以接受或者怎样，难道是我当时表情太凝重了？哎，我到现在都是懵的面试者也会担心呀，万一面试的时候面试者什么都说好好好，什么都一口答应，到时候真的入职了以后公司会因为你之前什么都答应过安排不合理的加班，到时候如果你表现的有一点点委屈她又会说，当时不是自己什么都满口答应的，现在又推三阻四的。

这次的面试是群面，前一天准备了一个晚上，结果第二天也没有用到。听说好像第二天是研究生的面试，今天的话好像都是本科生，而且听hr说本科生比研究生要的人多，可能觉得研究生留不住吧，所以内心也甚是满意。接到面试通知的电话的时候就开始有点儿紧张，今天本来以为是辩论赛，最后还是无领导小组面试，我们上午一共有八组，估计下午和第二天都差不多，基本上每个小组8-9个人，给一段材料，大家进行讨论，最后选出来一个人进行总结发言。面试官目测都是南京银行的内部人员，应该不是外包的，总体而言还是非常正规的，而且南京银行感觉真的很有人文关怀，怕我们饿到给大家准备了很多零食，面试完还有午饭。我自我感觉面试的还行，应该能进二面，总之大家都加油吧，我也要加油，争取拿下南京银行。面试官问的面试题：面试官应该都是南京银行的人，不是外包的，每个教室有三个面试官，应该最中间的那个是主要的面试官，反正自我发挥好了就行，中间的面试官就右边跟另一个面试官交流了一下，貌似全程也没有说一句话，所以整个面试下来除了一个面试官跟我们讲了一下流程，其他的两个都没有说话，所以没有提问环节，自我发挥好了就行，无领导小组讨论一定要积极，不能不说话。

校招投递的京东上海人力资源岗位，被京东物流给捞起来了，进行了视频面试，面试官人挺好的，但是自己准备的不是很好。具体问题如下，主要是结合我的简历来问的：反馈：未通过

超级无语的一次面试，我自己是做招聘的，第一次碰到体验这么差的面试官。面试时间不超15分钟，一共问了三个问题，其中自我介绍占一大半时间，另外就是一直在质疑我简历的真实性，久不久就说一句“如果面试通过，我们会背调”，而且面试态度超级没礼貌。没寒暄、没称呼、一副高高在上的样子，本来我很好态度的，但她越来越过分，干脆摆烂。可惜了联系我的那个HR，专业能力甩这个面试官18条街，能去面试是冲邀约的这个面试官的态度，谁能想得到她上级这么差？