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最近更新时间:2020-11-06 13:38:23
匿名用户
面试了职位:旅游服务
感觉没戏
10月底面试了这家公司北京分部
10月底面试了这家公司北京分部,位置在朝阳世贸天阶附近的一栋小商务楼中,前期人力很热情的沟通面试事宜,但当时应该要从不规范的邀请(微信群沟通)就看出这家公司的招聘拖延情况。面试岗位不方便透露,因为是一个新成立的部门和职位,见到了VP和部门负责人,聊的内容主要和工作经历以及岗位职责有关,个人工作经历和学历其实都匹配这个岗位。但面试后的公司拖延,HR不回复微信,电话询问面试结果,在给到的规定时间也不告知。虽然理解公司筛选最优候选人,但始终会觉得,既然给出一个反馈时间段,至少在候选人主动询问的时候遵守给出答复吧!一直掉着候选人如果不是非常缺工作的,我是不会考虑这种公司的。即便入职以后,在公司内部流程的时间肯定会碰到类似的问题。总得来说就是您又不是上市公司或独角兽,双方互相选择和尊重是招聘的基础吧!
2 年前发布
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富士山打孔器设计总监
感觉靠谱
面试:旅游服务。感觉挺亲切的,题目难度不大,希望能有个结果。
一面 通过软件看到在招聘后,跟hr姐姐简单了解了一下基本情况,就直接约面试了到了后简单的填了一下面试表,hr姐姐非常细致的跟我讲解了具体的工作要求,聊天非常愉快,也很开心能获得入职的机会。由于假期回去摔了一跤,没办法按时入职,非常遗憾😔
3轮面试:填信息表、HR面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-05-08发布
老6
感觉没戏
项目经理/主管面试不好,共2轮面试
电话约面试先问能不能接受大小周~感觉是被hr刷kpi,要么就是挺水的面试官面试过程10分钟看过简历不需要自我介绍客户规模一般多大?答:不大,客户规模都不大都挺小的,因为是saas答:一个月,不需要到客户现场
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共3个问题,0条回答
Q:问题1,过往的项目交付流程?
2023-01-11发布
Jerry
确定通过
前端开发面试很好,共4轮面试
2022.4.6 一面 23
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共35个问题,14条回答
Q:有大小周,接不接受?
2 年前发布
天王星年历高级管理
确定通过
面试:旅游服务。面试体验良好,面试难度良好,收到offer了。
官僚主义盛行,内部风气极差,大型甄嬛传现场,如果你没有八百个心眼子最好不要来,不然被两面派同事背后泼脏水、遇到不公平的事情别想公司给你一个公正的处理结果,做梦。hr个个老油条,表面上很会说好听话,看似一定会帮你解决问题,实际上私底下给你制造问题的就是她自己,全都是以自己的利益出发,看跟谁关系好帮谁,一切以这些所谓的人际关系来定论而不是你的工作能力,你想好好工作是不可能的,被逼得必须去搞人际关系那套,不然你也待不久。基本上能长期留住的人没一个正常的,两面派且会舔领导是必要的技能(哪怕只是一个连领导都算不上的带教)如果你比较抵触这些,那就别来了,不然会被同事,公司从上到下的人给恶心个遍(如果你还算正常人的话)当然如果你自己也是老油条,本身就喜欢勾心斗角的职场氛围,也愿意为了那么低的薪水天天舔上级跟同事玩心眼子,welcome
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-07发布
木星打孔器空调工
未通过
商家运营面试不好,共1轮面试
简单记录下面试过程面试过程曲折,改了三次面试时间。面试之前看了下这个公司评价,心里有个大概了,估计是完成kpi的一开场自我介绍,但是面试官没认真听,在跟旁边的人说话,不尊重人。面试官简历根本没看,随便问了几个问题,就问我还有没有问的。总共15分钟结束。这家可以当做备选,没必要认真准备。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-15发布
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