点读科技

先填一份笔试题，偏功能向和开发向的放在一起，可以根据自己的岗位类型侧重做其中几页。笔试完后业务部门经理面试，让简单介绍一下自己的经历，然后问了一些技术向的问题，因为之前有自动化测试经验，所以重点问了一下这方面的实现和碰到过的问题。

第一面技术。技术面试官问题了很多测试相关问题。以及喜欢重复问一些已经答过的问题。比较喜欢打断你。整个流程下来。感觉还好。第二面hr。拿了纸和笔一边问你一边记。问的大大部分都是跟你上家公司有关。其中我认为不好的点就是问你薪资的组成。最后结果下来。还是没有通过。问了助理为什么没通过。结果反馈是和目前岗位有点偏差。具体什么也没说明。总之个人觉得很符合公司要求。最后没通过也感觉不痛不痒。希望下次再接再厉吧

面试的是OPPO软/硬件测试人力外包岗，非项目外包。一轮就过。HR先进行简单电话面试了解工作能力告知工作地点深圳春笋和钢构，了解过后即开始约面试，面试地点深圳湾春笋大厦食堂（群面人很多），测试工作分为三个方向分组，影像组、显示组、智能穿戴组。我选择的是影像组，即手机摄影模块的测试，因为我是应届生没有正式工作经验，面试主要问了软件工程概念和JAVA的基础语法，实习工作技术支持主要的工作内容。基本问的都是简历上写的东西。面试官是影像测试组员工，级别不高，也比较好沟通，后续主要问询了我关于影像测试行业技能的问题，是否热爱摄影，对颜色敏感，了解摄影设备镜头模组、相机成像参数等硬、软件知识，我基本都能答出来，并说了个人对摄影很有兴趣，上学期间自己攒钱购买尼康单反，然后跟他交换了对单反摄影，手机摄影的侧重和不同点等摄影成像意见。最后告知我各方面都很不错除了应届生身份经验是短板之外。让回去等通知。后续HR电话回访两次，二到三天后正式通知办理入职。（时间记不清了也可能是等了一周）

感觉没戏。注意套路陷阱，1小时以上，加班严重。下午2点一面，7点二面，面试官表示技术ok，后续事宜hr联系。这里开始吐槽，过了四五天hr才联系，她说她在休假，让我等着，非常高冷，微信问问题隔一天才回，卡了两个星期的审核流程。开始说这一两天就发offer，隔几天又说就这一两天，最终审核不让过？原因是需要我提供其他公司获得的offer，还有这种奇葩要求，不提供就不发offer，第一次见了，不去也罢。

公司位置偏，哪怕公交或者骑行，都到不了门口需要步行，进去先填表，再人事跟你谈公司情况，了解你的个人情况，再约技术面，公司没有测试团队，薪资不符合招聘信息薪资，技术面试官是开发人员面试应该还有个管理层，两个人一起面，问题简单，基本根据你会哪些测试工具，怎么测试的，如何保障产品质量等等基本的问题、谈了薪资，薪资待遇低，正式员工才交社保等，没有公积金，不符合我的期望，所以不考虑，给大家参考。

第一轮技术面，问一些java相关的基础，数据库，计算机网络。第二轮比较偏项目和独立思考的能力，有点压力面试的意思，一定要顶住，要对自己有自信，特别是面对面试官的质疑你的能力的时候，不要慌。第三轮HR面，比较简单直接说谈薪资。