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面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

首先投递简历的时候能够通过简历筛选进入初试，感觉非常感谢。第一轮面试是3位面试官，首先当然是需要自我介绍，尽量介绍的比较全面些，把项目，竞赛，证书，实习经历都描述出来，之后就是问答环节，回答时尽量保持自信，面带微笑回答面试官的问题。 第一轮面试还未涉及到专业技术问题，最多会被涉及到你的实践项目经历等问题，这点需要提前充分准备好。第二轮面试就是实际用人部门的专业面试，这里会被问到的问题会比较多，专业知识也会被涉及到，而且面试官人数也会增加到6-7人左右，具体问题不方便透露。 最后就是终面，这一轮面试才是最最最重要的，这一轮面试的表现直接决定你的去留，有公司高级工程师参与面试，这里需要充分准备好相关应聘专业知识，同时稳住心态面带微笑，回答出面试官觉得复合该岗位的答案即可，不过更多的是看每个人对自己岗位的理解如何。最后祝面试的各位都能过顺利通过每一轮面试！

首先和HR电话面试沟通过了之后会到office去面试。 进去做好登记，会给你一份笔试题，包含有一些技术基础、英文和开放题。 做好之后会和项目经理做个面谈，简单介绍一下项目具体负责什么，工作时间，和一些对公司的看法，也会提前问你期望薪资等等。之后就是等通知了，我不清楚是哪个环节的问题，最后是没通过。

先是人事笔试查看学历信息，然后被带到需求部门进行笔试，下午进行的视频面试。面试问题比较简单，都是一些专业常识问题。大概一周后人事通知面试通过，谈薪资后进入，等待了将近两周才通知入职。进人需要走审核流程，时间比较长，从面试到入职大概一个月的时间。

打电话通知面试，一进公司先进行登记，然后拿着打印出来的个人简历等了大概10分钟，运维主管就来了，然后进会议室进行一对一的面试，首先是自我介绍，然后面试官就简历上的内容问了几个问题，之后问了几个技术方面的问题，介绍公司运营招什么样的人，大概谈了半个多小时，没有说到薪水的问题。感觉面试官还是很随和的。

选好了IT岗，点了不接受调剂，一轮视频面试，还有一轮疫情期间专门跑到现场面试，跟着一堆面试柜员的人一起面试，没有任何技术问题就发了offer，结果告诉我因为笔试成绩不够高被分配到了柜员岗位？早点跟我说调剂柜员不就好了，我还不用浪费精力准备，还要疫情期间跑现场，期待着等offer。 还有，一面的时候叫我早上9点开始，结果说领导在开会要等到11：30，最后到12点才正式开始，连句道歉都没有？二面的时候也是说4：30开始，结果也是等到5：30。我只能说真的很不尊重人！