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最近更新时间:2022-01-28 17:52:20
匿名用户
面试了职位:课程顾问
未通过
面试经验的分享哈哈哈
首先自我介绍,然后试岗三天,在面试两次就OK了,可是我离家远,需要加班很晚,所以就试岗了一天就没有去了。
Q:能不能接受加班。
1条回答
2 年前发布
1
相关推荐
匿名用户
未通过
面试了两轮,一轮是地区主管,很简单的几个问题
面试了两轮,一轮是地区主管,很简单的几个问题;接着发给我一个链接,让我在线填简历,给他说填完之后,就是长达十分钟的沉默时间。(让我在那站着等,没有椅子,期间他就跟同事开玩笑,也不搭理我。)我忍不了了,问现在是在等什么?回答我说等人给你继续面试。 哦,在继续等了五分钟之后,我走出了那间办公室(他们的办公室是租的酒店的房间,所以房间太小,加上里面有五个人,空气不通畅,房间很黑,也不开灯,我就在楼道里继续等。)在走廊蹲了五分钟以后,通知我是视频面试,好吧。我没有一丝准备就坐到了笔记本的镜头前(原谅我看到了是用qq视频进行面试的界面)。意想不到的是面试官全程不露脸,这是个什么操作?也不知道是我听力有问题还是电脑音频设备有问题,听不清楚她的问题。在我问到公司的晋升机制的时候,我居然听到了她一声嗤笑。嘛意思啊。给我说一到两天内给通知。 嗯!现在第三天了,啥消息也没有。过与不过起码说一下吧。还有双方视频面试,面试官不露脸是个啥子操作?总之一句话,这次面试超级不爽,体验超级不好。共勉。
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
3
1698
确定通过
【数学教师】面经分享
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况,有的公司,和人事经理谈完了,就算初试结束,让回家等通知,看是否要继续参加复试;复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后,如果通过部门经理面试,大的公司可能就直接招,中小型公司,总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
千万不要来
大早上跑过来面试,一轮人事一轮部门主管,面试不说薪酬,就告诉我试用期5-5.5k,转正底薪+提成,要加班,不告诉我薪资说涉及公司机密不能透露我也是服了,过来面试看公司不了解薪酬难道来和你谈人生么。面试也极其草率敷衍,直接就在大门口进行了,连个面试的地方都没有。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
5
匿名用户
感觉靠谱
得到尊重的面试,人事小姐姐很专业。
之前也是在教育行业工作,第一次感觉自己是被尊重的,人事小姐姐很详细的跟我讲了工作内容,工作时间还有薪资(比较真实),因为面试的人比较多,他们让我填简历,并且给我拿了一杯水,差不多等了15分钟就到了我。 面试环节都差不多,人事小姐姐反复确认我的就职意向,充分接纳我的工作诉求,找工作本身你情我愿的,还是值得去发展,薪资也是真实的,不像有的公司说的那么好,结果这里没有那里没有,面试的时候都详细给我讲得,加油,做销售就是要挣到钱,我相信我可以的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
碧云居支架行业研究员
确定通过
面试:课程顾问。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
j基本等于聊天,没什么技术难度
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-03发布
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