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马上消费金融股份有限公司
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查看全部246条面经
最近更新时间:2020-01-20 20:53:59
匿名用户
面试了职位:Golang
未通过
共进行了两轮面试
共进行了两轮面试,一轮部门面试,两个30多岁的小哥,人还不错,很客气,问了一些简单golang基础,channel值传引用,sync包,再问了一些数据库的知识索引数据结构等,最后问题下项目情况和docker基础。然后是技术总监,他是做java的不怎么懂golang问了项目具体做的,然后问问上线情况。让我回去等着。后来没联系了。
2 年前发布
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匿名用户
未通过
面试:Golang。很不好的体验,整个过程都没有什么难度,未能通过。
面试官有些年轻,对技术的理解不太深入,拿着我的简历有些无从下手的感觉。问的问题也不多,自我介绍没有说完就被打断,指着我说“你都不是干互联网的。”本人过往履历是做iaas,主要语言是Golang,何以见得不是互联网?难道互联网只有电商和音视频?问的问题也略微浅显,问我用过redis么,问我etcd,但都问了个表面,不会寻求深度。如果不是为了刷KPI,就是他自己也不懂。笔试题让我写订单逻辑,题目说是写清楚从路由到数据库处理(我还是第一次见到这种题),但按要求写出来了。结果面试官上来就说我写的不对,他要的仅仅是订单处理逻辑,而不是整体流程,真是一头雾水,题目是这么写的?另外,没做过订单业务的怎么知道订单的处理逻辑?反问阶段,我问他们的业务中台如何做大规模的API治理,面试官太年轻认为restful API不存在规模过大无从下手的可能,并自曝说当前业务仅两百个API……总结一下:aftership是一个非常专注业务的公司,或许是我运气不好遇上一个技术不太好的面试官,但从另一个角度也体现了这家公司对待技术的态度。诚然,技术是为业务服务,但也不可忽视技术的深度。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-03发布
匿名用户
未通过
卓讯互动,公司直接拉黑
我的工资要求是15k,首先进行电话面试,面试官有个问题自己说错了,还让我多去试试,面完之后,我就查了一下,立马就把正确答案发给他,让他自己再看看。电话面试过了,然后还让老板面试我,200多号员工的老板亲自面试我,我惊呆了,以我的经验肯定是我来压我工资,我也清楚,去了之后立马搞一大堆笔试题给我,请问我面试都过了你还搞一大堆面试题,里面的题目,要写完起码三四个小时。 我请老板过来我亲自给他讲,然后他看我会,立马就不跟我谈我会的,然后跟我谈项目,说你这不叫并发,你这完全浪费机器性能,我们公司要求极致的性能(我当时就很想笑,你一面面试官都搞不赢我,你哪来的极致的性能),我当时想着他会给15k,怕得罪他,也没怎么反对,最后我问能给多少k,他说9k,我立马掉头就走,这是我最后的骄傲。 你再搞笑吗,我那个公司起码是阿里架构师亲自来上阵的东西,还用你指指点点吗,你懂什么?你就懂的压榨员工。这样的公司懂的不用多说,200号员工的老板亲自来面试,我希望*****。希望看到我评论的就不要来面试来,免得浪费时间,白白浪费我四个小时。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
6
L
未通过
【Golang】面经分享
面试过程两个人,一位年纪稍大点的,另一个小孩,年纪稍大点的前辈问了点职业规划,大小端存储,设计模式方面的内容,还问了下性格和领导之间的沟通方式,对c++的看法,小孩有点咬文嚼字总感觉想彰显自己什么一样,做技术的谦虚点,你面我不是因为你技术比我好。感觉面试没啥难度问题都很简单,最后hr说我技术不达要求让我有点懵逼,面试除了一个桥接模式没答上,如果你们要求的是面试百分百对,那我认了吧
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
ss
确定通过
Golang面试很好,共3轮面试
技术面试大约分三轮,第一轮: 直属领导面试,人很不错,没有架子,问实际项目开发过程,线程相关。整体注重于项目的实际开发。第二轮: 大概是CTO面试,也以实际项目开发为主,不过会难一些。第三轮:由老板面试,大概就问一些目标呀,规划呀之类的。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
【Golang】面试分享
1. 来早了,hr很贴心的提前了面试。先会填一个资料表,然后做一个题目 2. 题目方面,前八道题都是和交流沟通有关的。比如说如何查一个问题,比如说面对一句话的需求怎么办。面试官想要的回答是查问题是自己懂用的东西的底层原理,而非百度或者如何。面对需求,一方面是沟通,另一方面可以做一些原型来和对方确认。 3. 题目方面,Golang要求设计方案实现一个场景,在保证资源使用率在80%以内的情况下,接收到源源不断的地址,设计方案访问地址并允许分块传输数据(chunked?),并要能够随时关闭。我用的channel,面试官提示用context,没用过,自己补充下看看。 4. 还有三道题,和代码有关的。一道可能是和列表有关的,map值格式是struct,赋值是*struct,range列表的时候,单个代表索引,两个是一索引一对象。第二道可能是考察关闭的channel是否可以继续读取(可以继续读取)。第三道是三个defer的执行顺序,最后一个panic(从后往前,最后panic) 还有js的题目,我直接说不会了。基本没写过。 其实我感觉是没戏了的。不过可能是缺人,或者说暂时不需要那么多有创见性的人,所以面试官最后还是表示通过了。面试官也给了一些人生建议,最终到个人来说就是需要努力。接下去是和hr小姐姐聊聊公司的规划,以后的任务,大概明白了。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
undefined
暂无结果
面试:Golang。面试还好,有一定难度,面试结果无反馈。
这家公司是做保险服务平台的,因此对安全方面的技术考的会比较多:
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共14个问题,0条回答
Q:1、go一个通道中如何取消另一个通道?
2022-12-01发布
nigolarer
确定通过
【Golang】面经分享
综述 得物的golang岗位面试的问题其实是非常中规中矩的, 就是说只要你平时工作不划水, 准备面试的时候不偷懒, 基本上考试范围就是工作+准备的内容.常见的Golang问题: golang gc, gmp, struct + 项目经历面试官会针对项目经历提出问题,比如高并发场景的实现, 分布式锁的应用, QPS是怎样的, 你关注的指标是如何的.常见的Golang问题, 和综述一样,你只要仔细准备不会跑出去的. 问了channel的实现原理, 深拷贝浅拷贝, redis, kafka, mysql的相关知识, 只要平时了解过基本上都可以答出来, 比如其中的b+树, 跳表等等.主要是问了离职原因, 还有就是薪资范围, 对业务如何理解, 有什么问题等等我问了下加班情况, 对于高速发展的公司其实加班是自然现象,仁者见仁智者见智了.最后说面试通过,但是了解到我有其他公司在谈, 所以就暂时没有谈薪水, 让回去等通知了.
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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