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最近更新时间:2020-03-04 11:19:17
匿名用户
面试了职位:市场策划
未通过
想来中公,望三思后行
BOSS上收到过无数次中公各项目HR发来的信息和简历投递申请,真的应该感谢BOSS给了这样一个平台。某天抱着去了解一下的心态接了一个面试邀请。但是面试毕竟还是面试所以还是着正装,自己也比较重视。 到了面试现场,首先是长达半小时的等待,终于等到了第一位面试官,面试体验真的巨差,所谓的标准化面试流程水的一塌糊涂,全程玩手机不会正眼看你,问的问题也没有任何的水平。一共见了三位面试官,时间2个半小时,当然了面试时间加起来没超过半小时。此前在竞品公司工作过,面试官一口一个你们不行,很垃圾之类的话。求求你们千万不要用贬低别人抬高自己的方式显示贵公司有多优秀,这真的不光彩,反而非常**。况且来面试也是贵公司邀请,我实在不明白这种优越感从何而来。 最后给想来中公工作的各位一点建议:如果只是为了体验职场氛围,或者是为了生存,那么你可以来,当然如果是这样那么其实哪里都一样。但是如果你还有梦想、期望在工作岗位上有所发展和提升,那么就不要考虑了,因为你值得更好的。
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
相对而言,更注重你的言谈举止
知识点不用讲深,保证讲的都是正确的即可,相对而言你的言谈举止更重要些,要表现得像个老师一样落落大方,因为公司内部有相应的培训,所有更重要的是你要言谈举止像一个老师,能站在台上给台下年龄可能比你还大不少的人讲课的老师。
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
公司氛围比较严肃一点,毕竟是教育相关企业
去的时候面试人大概有20-30左右,面试策划这个岗位的不确定人数多少,大概等了1个小时左右,由人事部进行了初次面试,大概简单自我介绍和问题之后,就由部门经理进行了第二次面试,大致问题一致,后期提报给经理一些策划案考核就等待通知这样的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:请自我介绍一下。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
中公教育网络运营专员面试
首先是人事面试,简单的交流了一下 就基本简历上的东西,还会问有没有公考的想法,回答没有就行。然后是人事主管面试,问的很详细,上个公司做什么的,我负责什么的,为公司做了什么贡献,怎么看待中公教育。现在试岗三天完成,等待总部面试,面试通过就可以入职了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:为前公司做了什么贡献。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
就是正常的面试流程,记得带上过往的活动策划方案
总的来说很正常的面试流程。hr一面,先了解你简历上的经历和求职意向等,然后二面是市场部的负责人,问的比较专业,具体细节不透露了,常规问题,最好带上以前的策划方案,省的之后再邮件。但两次面试交接时间有点长。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
分三轮面试
分三轮面试,一个初试,就面试官随便聊了几句。然后还要求写个作业,问具体时间,也没要求,典型的不明确目标,作业的格式也没要求。复试的时候面试官问了很多细节的东西,聊了一个小时吧,显得很不耐烦,说会给结果,就没然后了。整个面试过程给我的感觉是,没有任何反馈,有头无尾!作业也交了,典型的不尊重人吧。 另外,我面的市场,面我的却是品牌,说是品牌,但给我感觉更像是给单品取名字想slogan,场景和延展性都不强。问面试官环节,我问了一下和盒马以及超市比,它的优势在哪?用户黏性怎么样,也没有回答到我。工资给的低于同行,其他福利没问。是我面试过的工作里整体感觉不好的一家。
1轮面试:留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
中公教育面试是随便叫人过来看看?
本人六月一号面试,面试的时候告知薪资待遇以及加班情况,倒也都能接受,毕竟疫情能找家上市公司上班也很不容易,简单说了几句话之后告知回去等通知。这一等就是一周,给hr发消息已读不回,因为第一次面试的时候有个朋友和初试面试官人事所以加了微信,后来发微信消息咨询告知已经停招?难道面试失败就不会通知了吗?或者会给个具体通知时间没有收到复试通知就是over。 其次在boss同一公司另一位hr联系我可否参加同一岗位的面试,请问贵公司人事部能否靠谱一些。即使直接通知我因为xx原因而没有被录用我都算敬佩,这很显然是另有隐情。或者是公司人事部门的工作作风问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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