中公教育

面试的是市场岗位，第二轮就给你换成咨询岗（变相的销售），终审问我面试的是不是咨询客服，不知道说啥了！三轮，都是一样的问题，可笑的时候终审等了一个多小时，就聊了不到5分钟，问了工作经历就打发了，不懂终面的意义在哪，浪费时间。

开始的时候人事约面试，想尽一切办法让你改成讲师，听到说不愿意，要挂电话，立马说可以面试编辑。面试还不给发任何信息，去了没有任何证据，耍了一通最后说现在不缺编辑，把你轰走。就觉得你是偷课的，是为了去偷学，就你们那破教材，答案都有错的，谁偷你们那破玩意，网上10块钱一堆一堆的，还都是今年新的，都是模拟题，要不然就是以前考过的旧题，偷学这个要是能上岸我早上岸了，我刷题也刷了几万道了，不知道你们哪来的自信。

挺好的，氛围比较轻松。热爱身边的同事，自己的职业，所任职的公司，从事的行业，认真的敲下每一个字，真实客观的表达你的想法，积极健康的分享，让这个世界因为你，变得更好！

面试三四轮 还不错 之前是电话通知 然后是安排第一次试讲面试 讲完之后就是回去等信息 然后到公司进行二轮面试 面试采取的是远程视频面试  总部hr面试 问的问题主要涉及对工作出差的适应性

面试初面、复面和终审。 2.初面跟人力谈，然后准备15分钟的相关科目试讲以及一张试卷，然后是复面，是跟部门负责人谈。 3.聊的话题比较简单，还使考察岗位稳定性、匹配度、职业规划等等。 4.试讲非常重要，几乎占据面试70%，所以要准备好试讲。 5.初面和复面是一天内完成的，接着会一个星期或者当天就通知你结果。 6.复试通过后会有一个为期一月的专业培训，培训期间还会有各种考核，关于老师将要出去上课的内容的考核与讲课能力上的考核，会给几次机会。一个月左右考核通过以后就是终审。 7.终审是和集团的大领导们谈话，也就是总裁、副总裁等等这些人聊，依然是面试当中考察的要素，有时候对方也会要求你再试讲一次。

一开始筛选简历，然后打电话叫我准备笔试和试讲。笔试考岗位知识，比如说应聘行测理科讲师，就考行测理科知识，包括数量关系和资料分析。然后准备5到10分钟试讲，板书或者ppt都可以

坐标北京，面试申论讲师，到了之后两位面试官针对简历聊了一些问题，然后开始十分钟左右自己准备的试讲，可以进行板书。试讲过后再聊了一会其他类似于为什么来中公之类的问题，之后面试官讲了一下中公的现状，着重强调短期内不能考公务员和经常要出差，然后谈了一下薪资。最后说表现不错，等电话联系。十分钟最后就电话通知面试通过可以入职了。