1.笔试三道题，简单、中等、困难，按通过率得分100+150+270=520分2.线下面试，一轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容，关于python的基础知识（大家赶紧背背八股，我最近还是忙着写论文，没背，有些后悔）；二轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容；三轮主管面：询问项目内容，问一些情感上的问题，比如上次生气在什么时候等等，怎么处理的。再问一些个人学习能力相关的，我答得不是很好。3.结果：主管面挂了

知乎校招岗面试, 本人2020年毕业.知乎的面试体验相当好, HR提前加微信, 建群, 预告; 面试官提前加微信, 电话面试, 面试官非常友好.问得问题就是常见的后端面试问题, 但不涉及任何特定语言, 后来询问了面试官这样做的原因, 面试官说的非常好.特点是会关注关系型数据库的知识,要求较高; 计算机网络部分还要求描述路由器的工作原理, 要求较高;计算机安全部分要求较高, 需要了解https加密原理, 需要了解密码学和常见加密算法;后端基础技术有要求, 建议认真准备.

面试得od，一轮机试后是两轮技术面试，问了一些项目经验，分别写了一道编程题，一个是关于动态规划的，一个是算法求解题。问项目经验的时候比较细，虽然是跨专业，整体还算比较可以。

1. 需要做三道上机题，100 + 100 + 200共400分，达到150分就通过2. 跨部门面试，自我介绍后，会让你继续写算法题，和上轮笔试的两个100分题目差不多，然后就是项目介绍，在你项目介绍过程中面试官会提问，项目为何这么设计，技术选型等，然后针对项目问一下基础知识，python岗位包括多线程，多进程，协程，flask和django的区别，kafka，spark，根据你自己的简历面试3. 2个部门面试，和跨部门面试一样，还是手撕代码（别人看着你写代码，就是心里难受，个人感觉），然后还是相关的基础面试吧4. hr面，主要是认同华为的价值观，你懂的

笔试题目还是比较有难度的，一般第一题总能做出来，有两道hard题。一面和二面有一些python的语言问题，也会问简历上的项目经验，白板做题的难度比较简单。三面会问一下个人生活的问题，也包括了提问。还是比较容易过的，就是会泡池子。

群面会议室很高大上，整个环境严肃而紧张，分到的话题挺简单的。然后分两小组展开讨论，楼主还算发言积极，但面试过程中，也被人diss过，但有惊无险，群面过了，二面与三面的给压力很大，没顶住，也确实是一个很好的经历。