查看全部2756条面经
最近更新时间:2020-03-15 17:19:32
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
济南地区课程顾问面试
面试总共三轮,面试官都很友好,通知我面试结果的HR小姐姐也称呼我们老师,非常尊重人,说明企业文化建设很好。第一轮人事面,自我介绍一下,根据你的简历问些问题,之前的工作经历,离职原因,问什么选择中公,对岗位的理解等。第二轮分校复试,两个面试老师,一个侧重于面试者自身的问题,一个问岗位相关的问题。毕竟也是一个销售岗位,问了个对微信朋友圈营销的看法和职业规划。第三轮是省级面试,一对一面。自我介绍,说下自身的优缺点,销售能力,对打电话的看法和工作稳定性的问题。 既然来写面经了,给大家几个回答问题的方向。一是考情,每年考试变化和报考趋势啥的,做课程顾问是一定要了解考情的,虽然不用详细说,但是要提到考情的重要性。二是关于销售营销途径,打电话,微信朋友圈,新客户主动咨询报名,老客户介绍新客户,老客户考试不通过再次报名,老客户维护比较重要能说出来就很好。另外对与打电话和微信朋友圈营销不要抵触,毕竟岗位是顾问销售岗,销售当然重要,所以打电话什么的不可避免。三是面试态度,一定要自信且虚心。四是多了解中公,多去官网看看,师资力量,每年培训量,主要业务范围等等。祝大家面试成功!
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
千万不要来
大早上跑过来面试,一轮人事一轮部门主管,面试不说薪酬,就告诉我试用期5-5.5k,转正底薪+提成,要加班,不告诉我薪资说涉及公司机密不能透露我也是服了,过来面试看公司不了解薪酬难道来和你谈人生么。面试也极其草率敷衍,直接就在大门口进行了,连个面试的地方都没有。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
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匿名用户
感觉没戏
面试了两轮,听说还有一轮面试再最终定下来。
面试了两轮,听说还有一轮面试再最终定下来。因为疫情视频面试,但是两次对方都没开摄像头,基本流程是自我介绍,离职原因,岗位认识,对于加班能否接受,工作稳定性、自己优缺点等等,一轮面试感觉面试官人还好,二轮的时候面试让人有一种全程都在质问你的感觉,感觉不是很好。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
在中公的面试经历
我面试的是老家县城的销售岗位,因为疫情原因,和人事电话沟通后先安排了当地负责人面试,时间大约20分钟左右,聊了很多,过了一天又安排了和地区负责人的面试,我发挥得也比较好,也通过了。两人都一直在强调狼性精神,和竞争关系。个人对这种说法比较抵触,不免想起了抓钱舞,内心些许害怕。 又过了两天安排了省级负责人面试,和前两位不同的是感觉这位女负责人不太尊重人,摄像头都不开,再就是问能不能接受加班,抵不抵触打电话,有没有考公的打算,感觉我不是来面试工作的,是来被人审问的,面到一半内心就不想面了。然后等了三天没来通知,我问了人事她才说面试没通过,白耽误了一个星期。 除了省级那个面试官,其他人态度都很好,很友善。可能我不太适合这种企业文化,面试没通过也很正常。提醒中公一下下,找工作是一个双向选择的过程,如果觉得不合适就不要彼此浪费时间,你们的面试流程真的太长了。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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碧云居支架行业研究员
确定通过
面试:课程顾问。面试体验平平,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
j基本等于聊天,没什么技术难度
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-03发布
匿名用户
感觉没戏
人事就为了业绩叫你去
首先说说面试经历,13:00到,填表等待,13:20左右hr叫你去办公室面试,问问过往工作经历,个人介绍等,20分钟左右(电话面试时很多内容都已经沟通过,我也问过附近校区是否有空缺,结果说附近的不缺)。13:40左右前台让去做一个性格测试,做完以后继续等待,谁能想到这一等竟然等了一个半小时。15:10分左右,hr让进去,就说还要综合看校区(之前一味让去面试,问校区空缺都是有,结果没有),一个面试纠结消耗。
3轮面试:填信息表、电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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