聚能教育

首先进行试卷作答，有单项填空、完形填空，阅读理解，短语填空，和高考的英语试题差不多；然后进行语音环节考试，一份语音试题有单词、短语句子、短文。按照题目要求读完后，负责考察语音的老师会提出几个问题；下一个环节就是试讲，差不多8分钟左右。

以前在托管班做了3年多，由于疫情问题加上发展需求决定换工作，Boss上看到了聚能。经过沟通后通知面试，面试前填了一份资料表。我面试的是小学数学，发了一份小升初的试卷给我，做了大概半个小时，应该没有出错。然后自己准备课件，公司打印2份进行1对1试讲。试讲完后面试老师跟我沟通了一些其他问题，觉得我讲的还可以加了我微信推给人事，第二天下午就通知我录取成功了。 但是个人不足的地方在于还没有能力去教好绝大部分的初中数学，因而薪资方面没有达到理想状态，不过自己会更加努力去提升，争取工资更进一步。望大家一起努力，都能找到自己合心意的工作。

一面hr面试，了解基本情况。二面的时候做了一套题，试讲了一段，任选内容，大概10-15分钟左右。三面是电话面试，你所属的负责人给你打电话，了解你的入职意向和求职动机等。三面过了就可以马上入职了，一般是越快入职越好啦。

面试过程略混乱，面的初中英语老师，去之前在网上跟hr沟通，让我提前准备下笔试，结果到了之后填完个人信息，简单聊了几句，面试我的小姐姐让我开始试讲，虽然之前面其他家的时候准备过，但是还是有点猝不及防。 另外感觉面我的人应该不是专业的人力，而是随便找一个学科老师过来面的，前期沟通很少，基本没有互相问什么问题。试讲过程是3个老师在旁边听，其中一个老师还比较专业，问了一些比较有水准的问题，另外一个一脸睡意，一直托着下巴打哈欠，感觉不太尊重面试者。

笔试不算难，一套往年的中考卷，只需要拿出过往几年的中考卷子练一下就行了，不过如果指明教高中的话，有可能需要做高考卷。面试就是谈谈过去的工作经历，以及未来的职业发展安排。之后会有试讲，有限定题目，大概十几分钟的样子。总体难度不大。

记得是2016年6月底7月初的样子吧，我在东阳人才网上看到广厦学院招聘男生公寓辅导员，我就打了个电话去问，对方告诉我先把简历发到他们邮箱上，然后通知我去面试，是学生处和人事处的老师来面试的，完了之后等通知，后来没过多久电话打来告诉我被录用了。

非常不尊重人，一进去前台让填表，之后做一份试卷，做的时候那几个前台的一直在八卦说别人的坏话，声音又大，烦死人，试讲时听课的人就是前台那几个人，其中有一个女的全程一直翻白眼，又冷笑，一会又跟旁边的男的撒娇说自己什么也听不懂，你他妈仔细听了吗，你就说听不懂，话说你们至少让个老师来听课啊，这算什么？面试全程一个多小时，没有一个学生在上课，我看前台是闲得很嘛。