没啥难度，就是问些很简单的问题

      就是人资一面，看看个人情况以及之前的学习、工作经验等。部门老大直面，问一些在工作中最过最有成就感的事情，之前做过哪些工作，都会哪些技能等等。

      2 年前 发布

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