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最近更新时间：2018-11-03 16:15:32
匿名用户
面试了职位：面料辅料采购
未通过
2 年前发布
1
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匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。
感觉靠谱。1小时以上。两轮面试，第一轮是视频面。主要聊些自己的情况，对面试者大体情况的了解，英语能力测试，阅读一段话翻译一段话，口语测试英语的闲聊。第二轮是技术面，由公司的技术人员电话面，介绍自己的一些项目经历。
3轮面试：视频面试、笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前发布
14
匿名用户
感觉没戏
填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
是个大公司，简历是电脑上填，然后前台打印，人事部小姑娘看起来不错。
是个大公司，简历是电脑上填，然后前台打印，人事部小姑娘看起来不错。工资不高，最多税前5K，而且5K还是包括饭贴的。应聘面料测试文员，据说1年2次参加订货会要出差一周，关键只是做个文员试用期要6个月，所以直接拒绝了。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
溢达集团管理培训生校园招聘
一共是有四个阶段，先是笔试，然后大家在一起做一个产品出来，会在里面看你的沟通能力和合作能力；第三面会对你的简历进行提问，是HR进行提问；最后一面即是部门老大来对你进行提问，主要看你是否适合部门的人才需求。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。
面试通过。本人北京地区硕士，面试通过了很久，已经递交了三方，当时面试还是非常流畅的电话面试，问了下项目，问了下期望薪资就没了。之所以写这个点评是因为自己有很多疑惑，网上对东软的差评如潮，不知道现在有没有改观，苦于自己不认识东软的内部人员，请知情人士不吝赐教！
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前发布
11
匿名用户
感觉靠谱
宣讲会有笔试海选，之后去公司面试，面试过了和领导单独面谈
笔试是宣讲会当场考，100分题一个小时，高中题目为主，难度一般，他们阅卷。 大概一两天，然后告诉你笔试结果，通过了去公司面试，要求正装，两个考官，10分钟试讲，考察教学技能，然后答辩，面试总体还好，讲课大家都知道，答辩就是考察你对高中数学的掌握情况。 面试通过之后两天，去公司与领导面谈，问一些你的职业规划啊，接受加班吗出差吗，工资福利薪酬待遇食宿什么的，平时的兴趣爱好，最近忙什么。我无意透露自己还在一边考研被pass了。
3轮面试：笔试、留作业、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的职业规划？
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
富有亲和力人情味的面试
由于在异地，面试在所在城市分公司的视频会议室进行，面试人是区域公司老总和人力负责人，在进行简单自我介绍后，老总开始以沟通的形式询问一些工作经历，专业方面东西，由于是近似于聊天的形式，所以沟通很愉快，谈了很多深入的东西。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
3
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