金杯电工

第一次去约好的面试时间，结果等了一个小时，告知还需要继续等待，因为有其他安排就走了。第二次去还是让我等了半个小时，结果一个面试官面试3个人总共用了不到15分钟，每个人两分钟就结束了。面试之前还有一个查户口式的表要填，要把自己的简历抄一份到表上，及其繁琐和浪费时间，而且如果面试3个人只需要15分钟平均一个人只需要5分钟，那么为什么不能改为电话面试，浪费彼此时间和路途费用。

应届面试管培生，共三轮。上午公司本部面试，公司会先用ppt介绍公司情况，ppt比较，你最关心的问题ppt基本都给你回答了。一面会问你的相关证书和经验，成绩，有无科研或者社团管理经验。成绩别太差就行，证书最好有6级和专业资格证，科研和管理经验绝对是加分项。二面是无领导小组面试，我也是第一次面，讲真并不难，只要逻辑合理，多开口把想法表达出来就行。 二面之后会刷部分人，剩下的进入三面，三面就相对比较稳了，会更细的问你实习经历，然后问问家庭情况，你期望的工作环境地点什么的，个人认为展现你的自信与真诚就行。三面之后下午就签约了。全过程没有感受到女性劣势和院校有色眼镜，主要看现场实力，比较公平。面试氛围相对轻松，面试官也很好交流。总体感觉良好。

公司的位置还是不错的，然后渠道之后要做题，做了挺久的。做完之后还是等了挺久。面试官可能太忙，中途一直在聊微信和接电话，面试中断了两次。断断续续地回答问题，虽然明白时间紧迫，工作很繁忙，但是这样令到整个面试体验很差，感觉需要更加尊重一下面试者噢~

基本上是三轮面试，我是参加的校园宣讲会，宣讲会结束有个hr的简单面试，了解一下个人基本情况之后是到公司内，单面，项目主管面试，一些常见问题，主要是看你是否能承受压力，公众演讲能力，会强调压力很大，要愿意挑战承受，面试时间大概一个小时左右。 最后一轮是上海总部的视频面试，问了曾经参与的校园组织的活动策划，以及任职期间遇到的困难，兼职经历。最后一轮感觉不太好，因为只面试了十分钟左右，面试的有些仓促。一周内会通知，还是希望自己可以拿到offer，保佑吧。

据说我这一批是最后一波终试了，开始氛围很嗨，人力小姐姐非常好，据说大boss有重要客人，推迟了一小时面试，所以人力小姐姐带我们熟悉了一下公司，消除了一下紧张感，但实际上见到领导以后还是会很紧张，好在气氛还不错，自我感觉发挥的还行，果然哈哈哈哈。

总共有四次测试。第一次是网上做题。第二次是在群光广场，在比约定时间延迟一个多小时之后进行了初面，两个面试官问一些简单的问题。二面和三面是连在一起的。二面是一次辩论赛，过了的才能参加三面。三面就是辩论赛的考官问你问题。

面试，就是自我介绍之类的，没有比较特别的，过了初试，还有复试，我准备了英文的自我介绍等等，但是都没有用到，其实也就是大家一起聊聊天，然后接到电话，说过了复试，然我去试岗，因为我报的是管培生，以为会先培训之类的，结果试岗的那一天跟着去大街上卖东西，推销产品了，走了整整一天，没有午休。 结束后去公司笔试，内容大概就是一天里所接触到的东西说说我的感受吧，感觉这届公司属于一个初步的创业类型公司，招聘的人进去之后都要先去大街上卖东西，大概三个月左右，刚去面试的时候，感觉很正式，说话也很官方，但是慢慢的，我感觉这种正式也是是故意这样的吧，很假，反正给我感觉很不好。 这里面的人员很死板，其实压根就没几个人，三个左右吧，剩下的几个都是天天要出去卖东西的，我试岗的那一天，我很早就去了，所谓的市场部放着超级大声的音乐，同时超级大声的喊着口号，我参加了他们这样所谓的晨会，有着超级大声的音乐，同时还得做出配合喊口号的动作，同时分享着感觉是从网上找来的成功故事，给我的感觉很不好。 试岗的那一天，跟着所谓市场部的主管，听着他说自己的丰功伟绩，感觉真是厉害的不行呢，呵呵，结束之后的笔试，我在写的过程中，涉及到了一个词，蓝海，想必稍微了解过创业知识的人都知道这个此的含义吧，但是这位主管将这个词说成了蓝领，当时我也没有说出来，觉得挺没劲的，感觉所谓的正式官方都是装出来的，假的，就跟他们直接说明了我没做好做这样工作的准备，当然辛苦这一天也是没有工资的。以上观点仅为个人的真是感受和见解，个人建议别去他们公司。