中公教育

开始先讲一段课程，自己准备，与所申请职位并没有太大关系，但必须显示出你是有讲课功底，并热爱这份工作的。然后，会询问几个问题，一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度，是否可以克服。一天后，接到电话，可以上班。

交了简历后等了一个小时，才通知填表格，然后试讲，再面试，面试问题也不是很难，有一个是你怎么理解公司的做一个善良的人？在正式的工作中怎么体现？在以后的工作中你需要通过什么方式来获得成就感？或者怎样才算有成就感？

面试三四轮 还不错 之前是电话通知 然后是安排第一次试讲面试 讲完之后就是回去等信息 然后到公司进行二轮面试 面试采取的是远程视频面试  总部hr面试 问的问题主要涉及对工作出差的适应性

我这边经历的面试基本上是三个步骤，首先是笔试，做了一套英语题（因为是英语专业的），题目有单选阅读翻译和作文，时间是2个小时，但是HR说做完了可以提前交卷，她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问，觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次，问的问题跟之前差不多，都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面，但是到了终面那天，比较神奇的是，HR直接让我去找人力那边谈薪了，没过几天就收到了offer的邮件。

坐标北京，面试申论讲师，到了之后两位面试官针对简历聊了一些问题，然后开始十分钟左右自己准备的试讲，可以进行板书。试讲过后再聊了一会其他类似于为什么来中公之类的问题，之后面试官讲了一下中公的现状，着重强调短期内不能考公务员和经常要出差，然后谈了一下薪资。最后说表现不错，等电话联系。十分钟最后就电话通知面试通过可以入职了。

一开始筛选简历，然后打电话叫我准备笔试和试讲。笔试考岗位知识，比如说应聘行测理科讲师，就考行测理科知识，包括数量关系和资料分析。然后准备5到10分钟试讲，板书或者ppt都可以

面试的时候是公务员考试的高峰期，当时面试难度不是很大，考官和面试环境相对来说都不是特别严肃。整个操作比较简单，但是总部审核和视频面试相对比较严格。