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最近更新时间:2022-01-30 14:13:18
匿名用户
面试了职位:市场策划
确定通过
工作还是比较锻炼人的
面试分岗位不同,一般是3—4轮面试,面试为1对1进行;人力-部门主管-省级部门主管-省级领导。郑州的是面对面进行,地级市的会有视频面试。
Q:有没有考公职类打算。
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
BOSS直接面试,面试比较简单
首先老板会根据你的简历提问一些问题,例如在学校的社团担任过什么职务,做过什么工作;接着根据简历上的工作经历进行提问,以及会问到对目前这个岗位的看法和认识;然后会再详细问一些软件的操作和一些特殊的技能,并询问它们的熟练度。最后询问则是一些求职动机、目标薪水,和职业规划的一些问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:比如当下公司有个活动,如果让你接手,你会怎么去进行策划?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试轻松简单,主要招收可培养型人才
现在网上投简历,很快hr会联系,跟你确认时间过去面试。到了之后,先做一份试卷,有点像简化版的公务员试题,难度适中,做完后也不知道这份试题起了什么作用。随后营销总监过来和你面对面聊天,由于是应届生,没有工作经历,则主要看你对这份工作的想法以及自己的职业规划。全程较为轻松。当天便通知面试结果。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
中公教育面试经验分享
我这边经历的面试基本上是三个步骤,首先是笔试,做了一套英语题(因为是英语专业的),题目有单选阅读翻译和作文,时间是2个小时,但是HR说做完了可以提前交卷,她去批改。 之后会是hr方面过来针对简历进行一些提问,觉得我答得还算顺畅。之后就是部门领导过来再面一次,问的问题跟之前差不多,都是针对个人经历进行一些提问。最后HR说让我等通知准备终面,但是到了终面那天,比较神奇的是,HR直接让我去找人力那边谈薪了,没过几天就收到了offer的邮件。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
能说会道,条理清晰,其实不难
感觉没啥可说的。当时面试我的人后来都已经离职了,当时的面试挺简单,问了几个问题,大致了解了一下基本的表达和思维能力。说让准备后续的面试。后续的面试时讲课,嗯,公务员的课程。当然现在业务多了,能选的课业多了,可以选他们的任何一个产品课程,讲课,就是看有没有成为培训师的素质和能力。我觉得只要是大学毕业的就有吧。 好几年前,发展的过程中,教师不够,好多能力不够的都能上课,何况是经过大学四年本科教育的人。所以不要怂,就是干!面试没什么难的,大不了通不过呗。没啥好可惜的。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:上着课,麦克风没声音了怎么办?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
中公教育面试是随便叫人过来看看?
本人六月一号面试,面试的时候告知薪资待遇以及加班情况,倒也都能接受,毕竟疫情能找家上市公司上班也很不容易,简单说了几句话之后告知回去等通知。这一等就是一周,给hr发消息已读不回,因为第一次面试的时候有个朋友和初试面试官人事所以加了微信,后来发微信消息咨询告知已经停招?难道面试失败就不会通知了吗?或者会给个具体通知时间没有收到复试通知就是over。 其次在boss同一公司另一位hr联系我可否参加同一岗位的面试,请问贵公司人事部能否靠谱一些。即使直接通知我因为xx原因而没有被录用我都算敬佩,这很显然是另有隐情。或者是公司人事部门的工作作风问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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