广州瓷肌化妆品有限公司
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查看全部47条面经
最近更新时间:2020-03-16 11:19:27
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
2 年前发布
2
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匿名用户
未通过
需要懂oracle数据库
我本是要应聘docker/k8s容器方面的岗位,但他们两个部门同一天看到我的简历。一个传统运维的部门先看到,先约,容器部门的同事后看到。结果约去第一个岗位。 先是笔试,绝大多数都是oracle数据库的题目,由于我之前没接触过,所以我没做oracle的题目。后来有个技术官来面试,没怎么简历上的工作经历和技术,就是聊他们的岗位,初期学会用他们开发的平台上的功能,然后是做些维护,要出差,解决其它城市的一线员工的问题或者是客户的问题。我没表现出非常乐意去的意愿,后来就是我不合适,气愤的是,说容器岗位要求更高,我不合适。 容器部门的技术官是想约我去面试的,我详细看了它们需求,容器方面的要求是和我很匹配的,但却会受第一个面试影响。我感觉好奇葩。另外,它们开发的自己的平台,没多少是新技术,待久了可能离主流技术比较远。
2轮面试:协作同事面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
百度北京分公司面试一次尝试
心里想着如果能拿到offer参加了公司组织的面试。参加周围的人都很厉害,压力很大,面试过程10几分钟,别人都说的很好,面试官人很好,素质感觉很高,态度亲切礼貌,现场气氛安静而紧张,一颗心七上八下,我也不知道该说些什么,就是感觉自己准备的不够充分,别人更努力,下次一定要努力。
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
面试官冷眼,接受面试多半不是招聘,而是应付
签到后开始笔试,很僵硬的笔试题目,根本不实用的笔试题目,就是靠背,对工作没多大用处。笔试:awk合并两个文件内容,tcp/ip iso模型,shell脚本通过获取文件内容创建用户等。开始面试:k8s原理,pod原理,openstack原理,然后回去等通知。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一次一波三折的面试经历
人事先让我填了笔试题,挺简单的。面试主要问薪资,然后问最低能接受多少?然后就说技术总监不在,让我改天来。过两天后,技术总监面完后,又要我等两天总经理面。我快受不了,当时还没离职呢,为了一个面试机会请了三次假。还好,最后结果还是愉快的。
3轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你最成功的案例是啥。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
老板直接面,对标挖人很服气,就是不想去。
面试的是公司的新项目,跨境电商直接被老板面试的,随便问了几个问题(业务问题)。把底摸得清清楚楚的,对前公司的一些业务比我都熟悉,害。 面试过程还是挺好的,但是没有选择的原因一个是对于对标挖人的不适应,另一个原因老板一个人说了算,很容易一言堂(想转型互联网,但是估计挺难),而且面试过程里,并没有觉得对个人有多认可,纯粹是因为想要竞争公司的人而已,第三点就是新项目,这家公司做国内市场这么久了,居然没什么老员工参与,就是去挖竞争公司的人,这不太正常。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
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