查看全部10440条面经
最近更新时间:2018-11-29 16:15:45
匿名用户
面试了职位:供应链总监
感觉没戏
2 年前发布
1
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匿名用户
未通过
他们有能力寻找最适合的人
内推两轮面试,一轮主管面试,一轮HR。主管面试难度比较高,会追着你的逻辑很深入地往下问思考、逻辑、数据。HR面难度不高,问题也很常规,经历,思考,优缺点等等最终未通过,反馈是经历匹配度的问题。从个人感觉上来看,他们应该需要找到经历特别匹配,即插即用的人才,并且阿里也有这个资格去挑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
19年暑期阿里前端实习面经
一共四轮面试,第一轮:项目介绍,JavaScript 闭包,React有哪些特性,单向绑定和双向绑定,Component的生命周期,Virtual Dom; 第二轮:三道笔试题 1.判断程序的输出,涉及ES6和JS的一些特性; 2.手写一个component,是一个带字数统计的input; 3.找出当前DOM节点的所有父节点,打印它们的类; 第三轮:HR面 1.自我介绍; 2. 为什么会选择前端; 3. 自己在课余时间是如何提高自己的技术能力的; 4. 遇到过哪些挑战。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
校招内推相对容易,社招要求高
一共4面,3次技术电话面,1次HR面,无笔试,压力不大。第一面是未来的Leader面,直接决定了后面的定级。第二面是老板面,没有太大问题就过。第三面是交叉面,也是技术面。最后一面是HR面,展现自己热爱阿里就可以稳过。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
阿里一面,一面是在上午9点多接到支付宝的面试
阿里一面:一面是在上午9点多接到面试电话的,电话接通之后还是非常紧张的,毕竟是第一次这样的面试。下面列出了一面问到的问题:自我介绍下自己,不超过3分钟,你感觉比本科阶段自己进步了多少,Synchronized与Lock的区别,使用场景,看过Synchronized的源码没JVM自动内存管理,Minor GC与Full GC的触发机制了解过JVM调优没,基本思路是什么; 如何设计存储海量数据的存储系统缓存的实现原理,设计缓存要注意什么;淘宝热门商品信息在JVM哪个内存区域,操作系统的页式存储,Volatile关键字的如何保证内存可见性,Happen-before原则,Lucene全文搜索的原理,你觉得自己适合哪方面的开发。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:缓存的实现原理,设计缓存要注意什么。
2 年前发布
18
匿名用户
感觉没戏
跨职位,网站运营面试败北
我本身是做供应链采购的,朋友帮我内推了一个运营方面的职位(因为他所在的部门没有供应链职位开发)。第一轮电话面了解一下简历上的工作内容,大概一个小时。 第二面视频面,两个HR,更深入的了解了一下之前的工作经历和性格之类。 第三面视频面,一个HR,一个将来的上级。感觉上级确实很懂业务,而且逻辑很好,虽然我面试表现不太好,但是也很好的缓解了我的情绪。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
10
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