京东

感觉总的来说非常从投递简历到面试经历了大概一周，一面是在视频，一组人一起面试，由HR进行选择，一面只要好好说话是有75%的概率进入二面；二面则需要拿着简历去京东区域总部面试，这次是由他们内部两位领导面试，具体情况还得看现场情况，这次面过率就卡人了，1/3通过率（针对单场面试人数）。二面结束后，你就等通知吧，等着HR找你，拉你进群，让你填表，这时候你就离offer不远了。等拿到offer这时候就一周多了，还是有个过程嘛。一面会给你介绍这个管培生计划，职位要求，薪资待遇。这里会说的比较笼统，比如这里讲底薪5000，但是在offer会明确表示，月预期工资5000，西南区域是只有餐补，没有其他任何补助政策的。一面说工作时间 朝九晚六。等你拿到offer，你继续问这个问题，他会告诉你，这个是标准时间，不排除加班（九点过十点过），前阶段一面会说加班没有薪酬体现（就是加班没有加班费）。好多地方是学术语，要记得面试认真听。不论你是应届生还是在校大学生，学历在一般小公司是不起眼，只要是正规大公司，学历就很重要，薪酬体现也就体现出来了。而且这次offer前后我查阅很多资料，等涉及到三方协议的时候，你会发现公司不是京东，而是属于京东的子公司。属于派遣，这也是我求职的一个经历。希望给正在求职的你们或多或少了解一下，对你们有所帮助。不错，我很认同这家公司

当地的一个HR跟我聊了个把小时，后来等了半个月一个新加坡的HR跟我聊了，后来中国区的HR总监电话沟通了半个多小时，最后是去公司现场跟公司GM面试，GM和HR总监都比较随和，面试感觉比较好，就是几轮面试的流程间隔太久。

1、投递官网简历或者公司到学校校招也是可以投递简历的； 2、在3天左右简历通过后会有人电话通知初面的时间和地点； 3、进行无领导小组讨论； 4、通过的人当天下午会进行1V1的面试； 5、在等待将近1个星期左右的时间，会有HR进行电话通知终面的时间和地点； 6、终面是现场面试，到公司的总部进行群面。是6V6； 7、继续等待1个星期，通过的情况会有HR电话通知并沟通offer情况。

进大楼需要验证码，HR提前给了，到了人事部先答试卷，然后有连个面试官轮流面试，估计是招聘经理和招聘总监，招聘经理面试通过了，让我等会，然后招聘总监来了， 问了一些问题，就让回去了，然后就没有然后了，很渴望能进京东，可惜了！

经历了电话面试、初试、复试三个阶段。公司地理位置很好，八通线高碑店B出口往东，骑共享单车不到5分钟的路程，办公环境也很高大上，氛围很好，强烈推荐。 公司主要是做B2B运营的，品牌涵盖汉高、资生堂、狮王、卡西欧等，都是知名品牌，公司很土豪，刚去赶上了双十一，感受到了浓浓的企业关爱。总之就是很好，哈哈。