瓷肌医生

首先介绍自己的过往工作经验，针对工作内容以及过往业绩来做进一步的了解，问的比较详细，然后负责人会介绍公司情况以及团队氛围。 整体面试感觉非常好，负责人经验非常专业，沟通过程中能感觉到未来会学到很多行业知识，沟通技巧。

因为我是返聘的，直接领导比较熟悉，去公司一面，主要聊了一下自己回来的意向。然后二面是部门领导，比较像是聊天，没有很严肃，重点也是沟通了自己对于工作岗位的理解，领导对于目前这个岗位的要求，以及以后部门的发展方向等。其实自己想清楚要什么，匹配度也高，面试难度不会太高。

面试时候要你填写一个连接，里面是很详细的个人信息，还要学信网，学位证书截图各种复印件，我问这不是入职才需要办理吗，他们说是帮我安排复试，后来就一直让我等，我打电话过去然后告诉我没通过？ 越想越可怕，不知道要那么完全的信息干嘛，看完那些网评，心里更慌了，诶。

公司在国贸3期，hr让我等了1小时，因为是国贸3期，所以等了。面试内容没有营养，hr专业度有限，还不如打电话约面的助理，面试同样岗位一上午约了6个人，还有俩个是复试的，真不敢信这是律所hr招聘团队的水平。大量人海战术，low。

看一个公司好不好，可以先看看前台接待是否有礼貌，去面试没有一杯水，态度也很一般。面试官感觉很不专业，说话很容易皱眉头，面试完，我都不知道公司具体做什么，我面试人事招聘，一问一答式面试，之前做招聘，为什么现在还要做招聘，这些很没有意义的问题，其实就是想叫人做销售。

万万没想到，居然会有三轮面试！第一轮是HR面的，主要谈了一些软性的东西，当然我回复的也很官方。  第二轮是一个做顾问的面的，应该是有个一般的业务人员吧，面了一些业务上的事情，这个阶段相对长一点，业务讲解得比较透彻。第三轮据说是一个Leader，但是感觉水平一般，面得也很快，大概5分钟就结束了。

之前在网上投递简历，然后有同事很快联系我，有详细介绍岗位情况，然后邀请过来面试，面试时在前台登记拿下简历填写就行，很方便，而且前台是一个大厅，有桌椅提供，比较人性化，面试时会先简单了解我之前的工作经历，项目经验等等，然后介绍公司的一些项目情况和招聘现状，面试结束如果通过会在当场给一张入职通知书，不会让求职者回去等通知之类的，而且通知书上面会有介绍入职所需材料，整体流程非常正规，细节方面考虑的很周到。