元培翻译

1、前台登记，填写 应聘人员登记表； 2、联系 通知短信上的 联系人，等待； 3、与HR面试官沟通，先自我介绍，然后针对简历及自我介绍的提出一些问题，询问对未来的规划，对人力资源的看法，自己理想方向。

由于人力有事，这次面试的主导是一名销售，氛围肯定就是轻松无专业，随便聊聊而已，但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面，说群面也不算严谨，毕竟只有三个人，可也是一起面，没什么可说的。

群面是选择一个电视节目进行赞助，要体现人、车、智能化的公司战略。自我介绍、个人陈述、自由讨论、总结四个部分。面试官人很NICE，难度不大。 二面我是非技术岗，算是终面，根据简历提问相关问题，比较常规，但是被面试官提醒到说重点，感觉发挥不好，可能没戏了还问了一些有没有女朋友、有没有读研打算之类的个人问题。

应聘人力资源专员，宣讲会上投递简历，之后下午收到面试邀约，面试共1轮。 面试我的有两位HR，首先简要自我介绍，谈到在校经历和实习经历，有提问一些专业知识。 最后HR和我聊了聊，主要讲是企业工作地点主要在城乡结合部，前期在基层条件稍艰苦，并且人资部门需要接触各类人群（养殖户、政府、社会人士等）考验我能否适应，把自己真实想法讲出来就好了，表明态度。面试通过（A+） 

9月底在北邮参加了笔试，第三天就有HR姐姐发短信过来通知我进了面试。北京的西山居在中航广场，办公环境很不错。进去房间面试，桌子对面坐着三位面试官。 首先是万年不变的自我介绍，然后是主要是针对你的简历提出问题，还问了为什么不想在北京工作而想去珠海。总之要把简历上相关的经历在心中都反复斟酌，尽量往你想投的职位上靠，还要表现出你很中意这个公司和这个岗位，体现自己的性格、能力、特质是如何与公司及岗位相匹配的。 很遗憾之后没接到二面通知，估计是因为我对岗位的摇摆不定以及学的专业是金融，之前也没有相关行政实习经验的原因吧。

我在链家地产面试时间是在2017年7月，进入链家面试时感觉面试环境装修很不错，人员都很忙碌，每个人都穿正装，面试之后才发现，他们这边是要求工作时间必须穿正装的，女生要画淡妆。面试时不要紧张，保持微笑，注意礼貌（这是一家很注重职场礼仪的公司），一般面试2轮，一面部门经理，二面是HR总监，面试整个过程不难，常见的问题是：“职业规划的目标是什么？”面试不算难，祝你面试顺利。