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查看全部73条面经
最近更新时间：2018-03-21 11:14:44
匿名用户
面试了职位：IT技术支持
确定通过
第一次FAE面试经历
猎头联系的岗位面试。先是打电话和部门领导进行了一个电话交流，大概聊了30分钟。主要问一些当前自己干过的事情和接触到的一些项目经历。然后联系的面试。去了先拿了一套题目做。 里面有C有C++，还有一个翻译题。大概要个把小时才能做完。做完题目之后就是面试了。由于当天技术人员不在，就和他们领导简单沟通了一下。就是闲聊。估计是想看个人沟通能力如何。后来技术人员打电话过来又进行了一轮沟通，主要也是问些项目经历。他们人力资源是在深圳，所以人力面是电话沟通的，问一些自我评价呀什么的。最后给的工资不合适，拒绝了。
Q：你身边的人如何评价你。
1条回答
2 年前发布
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匿名用户
未通过
技术支持面试，共面试了三轮
技术支持面试，共面试了三轮。第一面和第三面是去本地公司面试的，第二面是电话面。 第一面是本地办事处技术员，聊得相对比较随和没太大压力，主要问些前公司的事情和小的技术问题。第二面电话面，我反而感觉简单了，那天在睡觉，迷迷糊糊一个电话过来然后就面试，问题大概是对这个职位的了解，对加班的看法等等，也没啥难度。第三面本地老大面，没过去，挺有压力的。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己勤奋吗。
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
山西友信技术工种面试经历
当时通过网络投递了简历，接到友信人事的面试通知，去公司接受了面试。包括技术，人事都会询问一些个人经历，擅长哪个职位，特长等等问题，会填张单子，总的来说，面试还比较简单。压力也没那么大。如果对岗位准备充分的话，面试比较简单。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试环节清晰，目的性很强。
hr电话通知并发送面试邀请，到现场以后先答一份笔试题，笔试题通过以后进行第一轮面试，即hr面试，问一些偏技术基础的问题，一面通过以后进行二面，为经理面试，主要谈一些关于个人发展，工作态度和个人性格方面的问题。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
面试流程以及一些问题
面试之前需要验学历真伪，接着就是填表和问卷；HR进行一面，主要是了解之前的一些工作情况；部门领导进行二面，主要面试一些技术问题和业务问题；老板进行三面，主要进行业务性面试。不过面试到入职这个跨度还是很大的，花了将近一个月时间，唉。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
校招宣讲会投简历后安排面试
校招宣讲会投简历后安排面试，部门经理直接面试，问了项目经历、教育经历、对GIS的理解等问题，以及能来实习的时间等，经理介绍了主要的工作内容，包括技术开发、应用、事务性的工作等。介绍了公司情况、薪酬水平等。 公司不大就一层楼，做三维GIS，工作强度一般。面试感觉较好，不过没有通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
我投的产品技术支持
我投的产品技术支持，感觉他很缺海外技术支持。第一轮群面，无领导小组讨论，给你一个产品和用户人群，让你去针对人群设计公司产品。主要就是表现，不管说的对不对，要有自己的观点。 第二轮就是hr面，我奇怪没有技术面，问了问成绩和项目什么的，很简单过了。 接着就是英语面，我直接没回答上来，HR说还是希望能推到国外技术支持上去，但是我英语实在不好。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前发布
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