龙升制衣

进去之后先填个人资料和笔试，翻译两道，行测五道，中译英是邮件内容翻译，英译中是关于计算机人工智能什么的，建议百度面试题目，文库有一份英译中一模一样，行测题十分类似的，然后等了一个小时才等到面试官，人很随和，聊你的简历还有些了解你以前工作，还有一份英文标准要你翻译一小段，我就说了下大致内容，不知道有没有过啊。

一共2轮面试。宣讲会完了第二天早上的视频一面，就简单聊一下项目情况，掌握的技能等等，当天下午就是二面了，2个hr问各种问题，主要还是简历相关的，问的很细，也很专业，会根据项目拓展一些别的问题。hr都比较温和，但是个人感觉有的问题还是比较难。面试后一周才收到offer。

在广州建国酒店面试，设备保全员岗位。面试我们的不是HR，两个男的，应该是技术主管之类吧。五个人一起面试，有本科生，有大专生。有刚出社会半年多的。有三年多，有七八年的。然后自我介绍完毕直接让我们画一个电路图，我们都是机械类的技术岗位，对于电气方面不太擅长，全部都没通过，直接叫我们大家都不要浪费时间了（那个面试官有外表有点稚嫩，说话有点直）反正我们属于第三批进去面试，15个人，有一个进入二面，我们就全部走了，智联猎头猎人有点不匹配或者这次广丰派来面试的人和以前不一样，和这里之前的人写的面试经验什么沙盘模拟一点都没有，直接电路图。

神州瑞霖环保研究院面试:面试两轮，第一轮人力经理沟通，常规面试，公司职位情况介绍，个人工作经验和情况了解等。 第二轮面试所谓研究院院长，院长第一句话我很忙，然后三句话问学校和工作单位，国企有无编制户口。两分钟面试结束，院长全程用藐视目光看人，不耐烦，手里小动作不断。 面试失败。基本尊重都没有的单位不看好它的发展，不过见仁见智，能迎合这种作风的除外。

从福田过去一个半小时，累个半截，口干舌燥，连口水都没有，还要自己要。 进来就摆架子，光问空问题，不能切入到实际项目里发问，感觉面试官没有实际对应经验，简历上写明了应聘什么的，过往经历，还一股劲问别的岗位问题，最后来个你不会，反过来问，谁考谁还说不定。面试官有责任引导发问，要不做过这么多，谁还记得哪个习惯普通知识点是你们想get的。 资深的不建议去，离地铁很远，不住附近的，不建议过去。

交代一下2018春招应聘岗位为工商广州软件开发中心，先是网申然后去某个不知名学院笔试一周之后收到面试通知面完之后是周末，周一就说笔试通过然后收到职业性格测试现在在等体检通知，然后说说内容吧：   笔试内容有时事热点常识信息技术行政题英语选择和阅读题等，只要学历985211随便都能过，反正我没有复习过；   面试是去科韵路那边的工商银行那边，一男一女面我，男的应该为管理层估计40左右，女的应该是个HR35左右，刚开始是自我介绍然后男的发问性格优势和缺陷、有没有认识的人师兄师姐之类在这边工作、对这边的工作有什么了解或者想问的。然后男的问女的有什么要问的，女的发问有没有参加秋招然后有几个offer。 整个面试都没有涉及到技术问题，大概面了10～15分钟就出来了。

两轮面试，初面一如既往是群面pk，两个小组，做赛道，我所在的组两轮把对面ko得死死的，本人表现中规中矩，发言过两次，最终莫名其妙，两个小组各过两人，真是醉了，对面小组毫无亮点，难道hr看得是学历？毕竟是跟研究生一起面的。