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最近更新时间:2020-02-23 11:19:32
匿名用户
面试了职位:培训讲师
感觉靠谱
面试天津中公讲师经验
首先可以通过网络、学校双选会等任何渠道投递简历,大约两到三天以后会有中公负责招聘专人打电话确定入职方向和初试时间。初试一般都是在上午,两个环节:笔试(填个人信息表格和性格测试题。医学等方向会有专业测试题,题量不小,难度是有的。),面谈。 性格测试对最终结果几乎没什么影响,不用那么纠结到底选哪个。主要是和面试官的面谈,体现出认同企业文化、愿意接受出差授课、能接受工作强度较大、听从上级安排再加上态度比较好基本上初试都能通过。然后会有人约复试时间(一般都是下午两点开始。)。 复试就是准备本方向一个知识点或者一个解题方法再加上几道试题讲练结合,时间不超过10分钟,一定要做一个PPT。形式和内容在试讲中都重要,但形式更重要。 毕竟气场不是后期培训一定能有的,但内容怼得够狠一定是可以的。内容不能讲错,大忌。试讲通过会拍照片,填电子版表格。下午会有人力统一通知薪资、入职事项、定入职时间。
Q:初试:之前有没有过考试经历?为什么选择这个方向?怎么看待这个公司?能不能接受出差?后期还有没有考试意愿? 复试:可能问得问题大多为专业方向问题,不好细化。
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2 年前发布
2
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匿名用户
感觉靠谱
面试比较简单,主要是3轮
3轮面试,首先是HR来跟你谈未来规划,学校或工作经历等,一般不会在这里卡人。下一轮就是做卷子,做公务员考试的卷子,看你能大致对多少,如果不合格就会在这里把人刷下去,最后一轮是试讲,主要形式就是模拟讲课。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
主要看适应能力和来这里的意愿
面试了三局下面的一个分公司,面试算比较轻松,没有什么无领导小组之类的讨论,感觉面试官会很重视你对于建筑行业是不是真的做好了心理准备。建筑是要跟着项目跑的,工作地点的不确定性很大,所以我感觉他们也会更想要男生。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对于建筑行业有什么了解吗。
2 年前发布
4
匿名用户
感觉没戏
两位HR很年轻,人非常非常nice
两位HR很年轻,人非常非常nice。上来先自我介绍,然后根据简历上的一些东西进行提问,就跟朋友之间拉家常一样。再谈谈自己对管培生的理解,认为管培生需要怎样的能力和气质,怎样培养自己的这种气质。能接受外派和调岗吗,薪资接受吗。 可以感觉出他们尽力往我能说的地方引,然而我太怂了,一直吓得浑身发抖,准备好的话都想不起来。也确实感觉自己不适合这种管理类的工作。唉,浪费人家时间。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
9
匿名用户
感觉靠谱
宣讲会有笔试海选,之后去公司面试,面试过了和领导单独面谈
笔试是宣讲会当场考,100分题一个小时,高中题目为主,难度一般,他们阅卷。 大概一两天,然后告诉你笔试结果,通过了去公司面试,要求正装,两个考官,10分钟试讲,考察教学技能,然后答辩,面试总体还好,讲课大家都知道,答辩就是考察你对高中数学的掌握情况。 面试通过之后两天,去公司与领导面谈,问一些你的职业规划啊,接受加班吗出差吗,工资福利薪酬待遇食宿什么的,平时的兴趣爱好,最近忙什么。我无意透露自己还在一边考研被pass了。
3轮面试:笔试、留作业、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的职业规划?
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
如果你很缺钱,能天天到处出差上课不休息,可以考虑
网上投简历,到前台要被要求填写一张个人简历表,然后一份对应的笔试试卷,随便找个地方自己开始写,没有时间限制,没有人管你,笔试只是一个形式,大部分题目都是历届真题,手机随便搜一下也能搜到。 然后填完就面试,为什么要做这行,认不认同公司的价值观之类的常规问题。最后HR面,也没问什么,知不知道公司的发展啊,愿不愿意经常出差之类的,其实只要过了网络申请,基本个个都留下来了,因为很缺人,非常缺人。 流动性很大,老师基本没当人看,所谓的老师叫师资,算是外包人员一样,只有行政销售市场这些才算中公的人,毕竟市场营销和卖课程都要靠他们,老师可以随时找新人随便北京封闭培训一下,就开始出来讲课,去辅导那些渴望考公务员的小年轻们,搞笑的是很多老师自己都没考过公务员,还有就是老师们想请假,没有医院病假条或家人没死人基本是不可能的。
2轮面试:笔试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
8
匿名用户
确定通过
中铁建工诺德投资有限公司
公司名称实际应该是中铁建工诺德投资有限公司,是中铁建工集团旗下的子公司,总部位于深圳,在各地有各个项目部;三轮面试,一次HR相互交流,一次无领导小组讨论,最后一次是总部管理人员的视频面试;各岗位需要到深圳集中培训一年左右,之后再次分配,给出的年薪较高,实际上也确实可以达到,与总部位于北京的诺德房地产是中铁建工旗下最为赚钱的两家子公司。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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