世强

带我进去面试的小姐姐长得真的很好看，很好看，很好看，说三遍记忆最深的就是初面对面坐着2个领导外加一个很好看的小姐姐，然后问了基本培新方面的问题和职业发展，但是由于我自己从来没做过人事相关的工作，回答的不是很好，所以当下就知道没戏了，但还是保持微笑面到了最后，对了还有一个问题是，培训要去线下工作一段时间，熟悉一下联想的产品，我自己在面试的时候就果断拒绝了。整个面试过程很轻松，大家都很职场很专业，不会盛气凌人，作为一名面试者，感受很好。

公司非常缺人的感觉 人力约时间不尊重人 一下子约了很多人 大家都在等 等了超过一个小时以上 就在一个小桌子那里 大概七八个人在填表格 很拥挤 面试就是简单的自我介绍 问问工资待遇 毫无专业性可言 面了几分钟 等了一个半小时 人力真是太差了  希望能够尊重每个人的时间 不是来面试 就你是老大的状态 最后给人的感觉就是想找个便宜的来干活 从这点就能看不来公司不怎样  对了 厕所在外面 冬天还得穿羽绒服走二百米穿羽绒服去 服了

面试官不错，有效率，面试的问题都是已本岗位为主，及个人发展方向，公司比较注重人才，面试中介绍的公司部门比较详细及公司未来的发展方向，另外薪酬这块也会说的详细一些，比较能够很全方面了解，最后HR也会解答一些问题，解答的详细有耐心。 有三轮左右的面试，差不多一次面完，见的都是高层领导，也让我更好的了解了一下公司高层领导人，蛮不错的，印象会很深。

面试有两轮，在这之前有个小笔试，给两个题目，自选一个1.你认为沟通技巧是政治家最重要的技能吗2.你认为年轻人能当领导吗 我选了二轻描淡写写了4句，还被一面面试官说写得好随便然后她就去帮我找二面的面试官了。一面，自我介绍，描述一下对职位的理解，对这职位有什么优势。  二面简单说说自己上一份工作。 当她问你什么时候能上班，你就要知道自己被录取了。因为我预期试用期薪资填了5.5，她就给了5.5，现在我都哭了。自己坑了自己，考虑了两天还是决定不去了。 试用预期一定要填6-6.5啊!祝各位成功!

因为之前的人员离职空出来的行政岗，所以急招。去首先通过学信网核实了学历，再进行经理对自己的一对一面试，简单的问下之前做的工作，专业和求职意愿，第二天就接到了入职电话。 后来共事觉得部门人际关系比较和谐，当时面试也是重眼缘。

BOSS上看到杭州凯捷招一个培训助理，因为凯杰校招今年4月份就结束就决定试一试。一面是电话沟通，猝不及防坐地铁时候打过来。英语做了自我介绍，还有有关培训方面的任何经历。二面HR经理，问对于凯捷的了解和心中职位的具体描述，随后再对我的描述加以补充。 培训杭州只有一个人负责，一开始以为会跟着师傅来。需要很强的口语和沟通技巧。应证了外企进入中国掉层皮因为没有培训相关经历，所以可能GG。办公环境良好，工作人员热心，安保设施完善。