大连银行

作为一个悉大的硕士研究生 自认为自己的简历不俗，但是通过笔试后， 面试时 周边的都是清北的本硕博的高材生， 最差的也是中财的硕士，压力很大，小组一组差不过七八人，面对着七个监考官，让你自我介绍，并根据介绍，问你问题，且问题十分的刁钻刻薄，差不多三分中左右，同组的有很多人准备的十分充足，感觉没戏。

先是英文的自我介绍，并且line manager 会用英文问一些问题，我是用英文回答的，当然后续的聊天是用的中文，整个过程比较轻松，毕竟我比较走心。大概就是询问了上分工作什么时候辞职的，为什么要辞职，只要将具体原因解释清楚即可。最后hr说由于下周还有面试，需要等待一周。期待offer！

当时是一个主管来面试的，其实这个需要会写一点sas和sql的，但是我不是学这方面的，我是纯金融学的学生，所以面试比较尴尬。我也没有装会，我很坦诚和面试官聊了一会，出来以后听到其他面试的人说假装会，然后被提了很专业的问题被怼了，所以不要不懂装懂。面试官很强势！

笔试和一对一面，笔试英文，题目简单，做完以后等单面，不知道是hr还是部分负责人面的，问题超级跳，一个问题还没回答完就岔出去问其他的了，比较关注对快消的理解吧，我停顿几秒组织语句就说让我不要背稿？一直在被打断思路，这个面试风格我是服的，估计没啥后续了吧。

hr电话面，对方英语语速巨快，有点听不清。问题: 1. Tell me about your background； 2. 讲一下做过的一个项目； 3. 讲一下对市场的看法； 4. 自己独立负责一项工作的经历； 5. 现在的职位级别，向谁汇报工作。

面试基本就是先一轮无领导小组 然后再一组无领导 然后笔试，然后自我介绍，然后再一组群面，但是如果你非常强也是会留下的，如果你有关系，表现平平也无所谓。 基本进去之后 还是有关系的 就有好岗位 没关系的 就留在一些比较累比较苦逼的后台部门或者去做客户经理 但是客户经理对于刚毕业的 基本都是做一年就离职了。

从未面过如此**的面试 经理：为什么想来我们公司呢 我：因为企业文化和公司愿景我都很欣赏赞同 比如（详细解释了一通）基金经理：那我可不可以理解成没能去大公司才来我们公司的呢（尬笑）我：没有没有 之前也有拿大公司的offer 我没有去 是互联网行业的 基金经理：什么公司呢 我：顺丰科技的 基金经理：那不一样 他们这种是人力密集型的公司 我们是智力密集型 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：还有面试别的公司吗 我：还有面试管理咨询和市场调研类的 基金经理：那你给这些公司排个序呢 按你的意愿 我：那肯定是基金公司排在第一位 然后是咨询类 再然后是市场调研嘛 基金经理：其实这两类公司跟我们差的还是挺大的 咨询在中国发展的不是很好 因为中国的文化造成咨询类的公司没办法融入 市场调研类嘛 就是配合甲方公司的 我：好的（放下您的身段好吗） 基金经理：之前有买过股票之类的吗 我：没有 目前还没有充足的资金 平时爸爸妈妈股票做的还是蛮好的 我会跟他们讨论 基金经理：哦 那他们是没有工作吗 我：不是 有工作的 平常要去上班的 基金经理：具体是做什么的呢（下面就对我的家境展开调查 是不是独子 家庭条件怎么样 我是不是还要补贴家里这些）跟这个岗位有半毛钱关系 基金经理：我觉得你对分析师这个岗位的意愿不是很大嘛 我：不是这样的 我对行业研究挺感兴趣的 （之前笔试让我写了8000字的分析报告 我要是意愿不强烈鬼才会写）说起来这个经理也是从很多大公司工作出来创业的