招聘顾问应聘过程。
面试一开始就是先让答题做卷子,A4纸大小正反两面,前面是填写一些个人简历的描写,后面就是一些普遍思维模式的考察题目,然后就是针对答题情况,做出一些简单的提问。感觉就是走过程,不管答题结果咋样,都能通过。
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